泰山企業:公告本公司董事長之聲明

第二條　第49款

1.事實發生日:105/03/10 2.公司名稱:泰山企業股份有限公司 3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):不適用。 4.相互持股比例:不適用。 5.傳播媒體名稱:不適用。 6.報導內容:不適用。 7.發生緣由:本公司董事長之聲明 8.因應措施:於公開資訊觀測站發布重大訊息說明 9.其他應敘明事項: 3月9日三位董事請辭，監察人將依職權召開臨時股東會，今日諸多媒體報導及臆測 ，特在此向全員聲明，公司會依照公司治理的規範，不影響公司經營，並照顧全體 員工及股東的最大利益做最適的處理。 　　市場環境快速變化，公司經營策略也必須快速因應與調整，並做出果斷的決策 ，「家和萬事興」是我接手經營泰山以來，長輩對我最大的叮囑，很明顯地，此次 分歧，顯示我沒有做好對董事成員的溝通，我虛心接受檢討。 　　過去幾年，我們貫徹公司治理，在經營上運用SAP-ERP透明管理，在食安上優先 取得SQF國際認證與國際接軌，在業務拓展上，隨著優秀經營團隊成員的加入，台灣 的事業體已全面轉虧為盈，獲利已連續兩年成長，今年更預期有更高的獲利成長。 　　目前公司最大的經營包袱，來自於大陸事業的多年虧損，也是目前經營團隊全力 投入於組織再造、通路管理、產品開發…等課題。大陸如此龐大的市場，加上泰山優 質的品牌形象，我堅信大陸的經營，不應只看到眼前的虧損，而應掌握未來無限的商 機；更重要的是，泰山的經營是由員工全員參與，這可從第一本由員工親自撰寫的企 業社會責任報告書中看到，值得肯定與感謝現有的經營團隊與全體同仁。 　　目前重要的是期待改選後的董事會，能選出好的領導者，珍惜現有優秀的經營團 隊，繼續借用他們的長才，持續做出符合消費者期待的安心食品。更重要的是，新的 領導團隊應重視長期經營、而不採取短視炒作，讓66年穩定的泰山能永續發展。