金色財經
作者:董靜,華爾街見聞
美國最大加密貨幣交易所Coinbase宣布裁員約14%,將AI重塑營運模式列為核心驅動因素,成為矽谷新一輪AI裁員潮的最新案例。
Coinbase周二(5月5日)在監管文件中披露,此次裁員波及約700名員工,涉及公司近5000人規模團隊的逾七分之一。與此同時,公司預計將為此支付約5000萬至6000萬美元的遣散費、離職福利及相關費用。
首席執行官Brian Armstrong在社交平台發文表示,"AI正在帶來企業營運方式的深刻變革,我們正在重塑Coinbase,以引領這一新時代。"他同時將加密貨幣市場的持續波動列為另一重要原因,稱公司"目前處於熊市,需要立即調整成本結構"。
此次裁員消息令Coinbase躋身近期以AI為由削減人力的科技公司行列,進一步印證了AI對科技行業就業結構的深遠衝擊——尤其是對軟體工程師群體的直接影響。
Brian Armstrong在聲明中勾勒出Coinbase未來的組織形態:公司將組建規模更小的團隊,成員將負責管理能夠處理編程任務的AI代理(digital bots),而人類管理者也需要"與團隊一起親力親為"。
Armstrong將當前時刻定性為"拐點",並表示最大的風險在於按兵不動。他稱公司正在"提前、有意識地調整,將Coinbase重建為精簡、快速、AI原生的企業",未來公司架構將在首席執行官和首席營運官之下減少管理層級,以提升決策效率。
這一表述與近期多家科技巨頭的邏輯高度一致——AI工具在代碼生成領域能力的快速躍升,正在直接衝擊軟體工程師這一數字業務的核心崗位群體。
Coinbase的此次裁員,是科技行業近期以AI為由大規模削減人力浪潮的組成部分。
今年2月,金融科技公司Block以AI快速迭代為由,裁減約40%員工,涉及約4000人。
上月,Meta宣布計劃裁減約10%員工(約8000人),並關閉另外6000個空缺職位,同期公司正大舉投入AI研發。
微軟亦於上月向大批長期員工提供提前退休方案,以配合其在AI領域的重大投資布局。
分析指出,儘管各行各業都在討論AI將如何改變工作方式,但毫無疑問正在經歷深刻顛覆的,恰恰是科技行業本身。
Coinbase的此次重組,折射出公司面臨的雙重壓力。
一方面,AI技術的快速演進促使管理層主動求變,加速向"AI原生"模式轉型;另一方面,加密貨幣市場的周期性波動對公司營收構成直接衝擊。
Coinbase此前已明確表示,公司收入高度依賴加密資產價格及平台交易量,市場下行期間盈利能力將顯著承壓。
Armstrong在聲明中將此次裁員定性為主動出擊而非被動應對,強調公司正藉助市場低迷期完成組織瘦身,為下一輪周期做好準備。
來源:金色財經
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