川普政府大規模開除2.5萬聯邦雇員 遭法院裁定違法

一名聯邦法官裁定，美國總統川普政府非法指示解雇了數千名聯邦雇員，但法官並未下令這些員工復職，理由是最高法院已限制司法介入行政部門的人事權。

美國舊金山地方法院法官奧爾薩普 (William Alsup) 維持了他在此案中的初步結論，即美國人事管理局 (OPM) 於 2 月份大規模下令多個機構解雇試用期員工的做法是非法的。

這項裁決是針對工會、非營利組織以及華盛頓州提出的訴訟，這些訴訟是在川普政府著手解雇大約 25,000 名試用期員工之後提出的。這些員工通常服務不滿 1 年，儘管其中有些是擔任新職位的長期工作人員。

奧爾薩普法官指出，如果按照慣例，他會「撤銷 OPM 的非法指令並解除其後果，使各方恢復到原有狀態，並因此讓試用期員工重返崗位」。然而，他進一步解釋，最高法院已經明確表示，它將推翻司法機關對行政部門內部雇用和解雇所授予的救濟，不僅限於此案，也包括其他案件。

在今年 4 月，最高法院暫停了奧爾薩普法官在此案中發布的一項初步禁令，該禁令要求 6 個機構讓 17,000 名員工復職，以待訴訟的進展。

奧爾薩普法官表示，自最高法院 4 月作出裁決以來，發生了太多的事情，以至於他現在無法下令員工復職。他解釋說，許多員工已經找到了新的工作，而政府也已轉型。儘管如此，這位由民主黨總統柯林頓任命的法官指出，這些員工「仍然因 OPM 以『績效』為藉口的解雇而持續受到傷害，而這種傷害可以在不復職的情況下得到補償」。

為了解決這一傷害，奧爾薩普法官命令包括美國國防部、退伍軍人事務部、農業部、能源部、內政部和財政部在內的 19 個機構，必須在 11 月 14 日之前更新這些員工的檔案。此外，他還禁止這些機構遵循 OPM 未來可能發布的解雇員工指令。

美國政府雇員協會 (AFGE) 全國主席 Everett Kelley 在一份聲明中對此裁決表示歡迎。Kelley 指出，奧爾薩普法官的裁決「明確指出數千名試用期員工被錯誤解雇，揭露了政府所依賴的虛假紀錄，並要求政府告知這些被錯誤解雇的員工，OPM 解雇他們的理由是錯誤的」。