「2025全球AI賦能永續高峰會」首登台北 10國專家啟動AI永續對話
鉅亨網記者劉玟妤 台北

全球光速邁入 AI 時代,以永續發展為核心的 AI 應用該如何產生最大綜效促進全球永續發展?第一屆「2025 全球 AI 賦能永續高峰會」(AI with Purpose Global Summit Taipei 2025) 首次舉辦即選擇全球 AI 發展重鎮台灣舉行,並由全球永續賦能倡議組織 (GeSI)、台灣大 (3045-TW)、台灣區電機電子工業同業公會 (TEEMA) 共同主辦,今 (28) 日至明 (29) 日於台北國際會議中心登場。
會中匯聚超過 40 位來自美國、法國、英國、德國、日本、韓國、印度、新加坡、澳洲及台灣等 10 國的產官學專家領袖,聚焦「AI 解決方案促進永續發展」、「數位基礎設施規模化」與「建立全球治理平台」三大核心議題,展開為期兩天的 AI 與永續深度對話。
首日參與踴躍,電電公會廣邀國內企業與產業代表,台灣大亦號召近百家供應鏈夥伴共襄盛舉,吸引近 400 人實體及線上出席,現場交流熱烈,展現國際產業鏈對 AI 與永續融合議題的高度關注。
其中,台灣大資訊長蔡祈岩參與「AI 如何平衡人類福祉與未來就業」高峰座談,指出 AI 正翻轉傳統職場的角色界線,讓員工能跨越本位、跨域貢獻,從任務執行者成為價值創造者,並強調企業應以文化與制度支持員工適應轉型、擴展潛能。
環境部長彭啟明:接軌國際重要契機 邁向綠色成長與 2050 淨零碳排
環境部部長彭啟明表示,面對氣候變遷的嚴峻挑戰,台灣以數位與淨零雙軸轉型為核心,積極尋求創新解決方案。2025 全球 AI 賦能永續高峰會首度在臺舉辦,是接軌國際的重要契機。環境部樂見 AI 在永續領域的應用,亦鼓勵產業積極投入,並深信結合 AI 智慧加速淨零與數位科技雙軸發展,台灣能更快實現綠色成長與 2050 淨零轉型,為全球永續發展貢獻關鍵力量。
台灣大以電信專業深化 AI 落地應用 響應「AI with Purpose」倡議
台灣大永續品牌公關副總經理暨 GeSI 理事劉麗惠於開場致詞時表示,AI 正快速改變企業與社會的運作模式,期盼能透過「2025 全球 AI 賦能永續高峰會」開啟國際對話平台,鏈結台灣引以為傲的科技產業投入 AI 永續應用,並推動跨國合作與創新,面對全球淨零與永續挑戰,唯有凝聚科技、政策與產業三方的行動力,才能讓 AI 真正成為引領未來轉型的核心驅動力。
劉麗惠指出,台灣大以實際行動響應「AI with Purpose」倡議,在推動 AI 與永續融合的實踐中,致力以技術落地回應社會與環境需求,落實於氣候行動、生物多樣性、智慧城市等領域,確保 AI 成為推動永續與包容未來的關鍵力量。
除了電信設備節電,台灣大也與 Perplexity 獨家合作推動普惠 AI 應用,擴大知識可及性;同時運用 AI 技術開發「AI Ocean 數據海洋」,提供海洋生物辨識資料,促進生物多樣性研究與保育。劉麗惠副總強調,當科技真正貼近人與環境的需求,不僅能提升內部效率,更能對外創造深遠而正向的影響。
GeSI 執行長 Luís:台灣投入數位永續轉型 具備全球關鍵地位
全球永續賦能倡議組織執行長 Luís Neves 表示,AI 與新興技術正加速重塑世界,而台灣在數位與永續轉型上的理解與投入,在全球具備關鍵地位。他指出,AI 已在醫療、能源、金融與教育等領域展現具體成果,下一步關鍵是推動普惠且負責任的 AI 應用,讓更多人共享科技所帶來的正向改變。
適逢 GeSI 成立 25 週年,Neves 強調, GeSI 的使命是引領這場以 AI 驅動的永續運動,透過實踐創新解方,積極回應氣候、環境與社會挑戰。他認為,本次高峰會是通往繁榮與永續未來的重要起點,將凝聚全球產官學夥伴,共同探索 AI 與永續發展的新路徑。
電電公會祕書長林全能:引領產業升級與科技創新 攜手全球夥伴推動 AI 永續實質應用
電電公會祕書長林全能表示,台灣憑藉強大的研發實力與完整的產業生態系,長期在 AI 應用與永續技術領域扮演國際橋梁角色,促成跨國合作與創新解決方案。面對全球產業轉型與能源挑戰,AI 已成為實現聯合國永續發展目標 (SDGs) 的核心工具。
此次高峰會,期待攜手全球夥伴推動 AI 於永續發展的實質應用,促進台灣企業與國際專家的深度連結,共創智慧與永續並進的未來。
聚焦三大核心議題 台灣大資訊長蔡祈岩提出「逆分工」觀點
「2025 全球 AI 賦能永續高峰會」首日議程重點鎖定「AI 解決方案促進永續發展」,探討 AI 如何應對氣候變遷、城市發展與社會包容等全球挑戰。
台灣大資訊長蔡祈岩於「AI 如何平衡人類福祉與未來就業」高峰座談中,與 Metrodata.ai 執行合夥人負責人 Albert Tan、Learning Planet Institute 創辦人暨代表 François Taddei、美國哥倫比亞大學教授 Andrew W. Smyth 等國際領袖探討 AI 技術進入職場後所帶來的挑戰與轉機。
蔡祈岩提出「逆分工 (Reversing Specialization)」的獨特觀點,認為生成式 AI 反轉了日趨精細與專業的分工模式,重新定義職能邊界使得跨域的通才成為職場新趨勢。他指出,AI 在職場上的應用不再僅能提升工作效率,而是讓員工能跨越本位、跨域貢獻,從任務執行者成為價值創造者。
在台灣大,AI 已廣泛導入客服、法務、財務、行銷、人資等部門,由 C level 帶頭親自示範使用,推動全面性 AI 工具普及,讓每位同仁都能將 AI 應用於實際崗位,並鼓勵同仁跨出自己的專業舒適圈,投入更多跨域的協作與創新。
蔡祈岩強調,隨著 AI 推動組織朝扁平化、彈性化發展,當同仁能主動跨出本位、嘗試不同任務,將激發更高參與度與創造力,然而,企業也須同步強化支持系統,避免壓力外溢、工作失衡。
蔡祈岩進一步指出,當 AI 成為企業普遍工具後,勞資關係將自然走向新平衡,企業將更願意分享成果、改善條件、留住人才,帶動職場向更健康方向發展。展望未來,他樂觀看待,認為 AI 不該只是讓我們加快腳步,更應該能帶來更加自由、更多選擇、更有尊嚴的工作環境。
第二日聚焦 AI 基礎建設與全球治理 探索台灣 AI 潛力
明 (29) 日議程將進一步聚焦「數位基礎設施規模化」與「建立全球治理平台」,深入剖析 AI 規模化發展所需的技術基礎及國際治理趨勢。台達研究院院長暨國立清華大學教授闕志克博士將分享首場主題演講「綠色電力生產與消費的智慧媒合機制」。
此外,更規劃以台灣為主題的演講與對談,包含數位發展部政務次長林宜敬博士,將分享「AI 賦能永續:台灣在 AI 競局中致勝的策略」;壓軸對談「解鎖台灣 AI 潛力 - 區域領導及全球整合」,則將從國際視角出發,剖析亞洲 AI 生態系統的獨特優勢與挑戰,探討其在全球數位轉型浪潮中的戰略地位。

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