這是基金會近五、六年來最大的人事變動，發生在 ETH 價格最低迷的周期裡。

在 Aya Miyaguchi 晉升為以太坊基金會主席引起部分社區成員的不滿後，以太坊基金會又迎來了新的任命。 3 月 1 日，以太坊基金會宣布了兩位全新的聯合執行董事，來接替 Aya 原來的位置——Hsiao-Wei Wang 和 Tomasz Stańczak Stańczak。

比起 Aya，這兩位新任執行董事的技術背景極為深厚，律動 BlockBeats 將在本文中詳細介紹兩位的信息。

Hsiao-Wei Wang

在以太坊基金會迎來重大領導層調整的關鍵時刻，Hsiao-Wei Wang 以其深厚的技術背景和卓越的社區影響力，正式成為基金會的聯合執行董事之一。這位來自中國台灣的區塊鏈先驅，專注於以太坊的核心研究已經 7 年了，在分片（Sharding）和 Beacon Chain 領域做出了重要貢獻。

Hsiao-Wei Wang 最開始是一位後端工程師，2016 年因偶然接觸區塊鏈，被這個充滿去中心化理想的世界所吸引，然決定而投身其中。當時，以太坊創辦人 Vitalik 正在尋找對以太坊研究感興趣的貢獻者，Hsiao-Wei 沒有絲毫猶豫，主動申請，最終成功加入以太坊團隊，成為核心開發者之一。

從那一刻起，她全心投入以太坊的技術研究之中，其中最具代表性的貢獻便是分片技術（Sharding）的開發。分片技術是解決以太坊擴展性問題的關鍵升級，顯著提升網路吞吐量，使以太坊在處理大量交易時更加高效流暢。

除了分片技術，她還深度參與了 Casper、Beacon Chain 以及 Sharding P2P 網路 的研究和開發，確保這些核心基礎設施的技術穩健性。此外，她也長期負責以太坊協議的審查和概念驗證（PoC）開發，為以太坊 2.0（即 Eth2）的推進打下了堅實的技術基礎。

儘管在科技領域深耕多年，Hsiao-Wei 並沒有讓自己局限於程式碼世界，而是積極投身於社群建設。她經常代表以太坊基金會參加並組織各種技術會議，尤其是在台灣地區，她策劃並推動了許多高品質的以太坊技術交流活動，成功搭建當地開發者與全球以太坊生態的橋樑。

例如，在 2018 年台北以太坊碎片研討會（Ethereum Sharding Workshop Taipei）上，她作為組織者，還在技術討論環節中居於核心位置，與全球開發者共同探討以太坊的未來發展方向。她的貢獻不僅提升了台灣以太坊社群的全球影響力，也讓更多開發者有機會深入了解以太坊的尖端技術。

如今，身為以太坊基金會的聯合執行董事，Hsiao-Wei 不僅將繼續深耕技術，看起來還將承擔更多管理和協調職責。

Tomasz Stańczak

再來看另一位以太坊基金會的聯合執行董事 Tomasz Stańczak。作為 Nethermind 的創始人，他不僅是以太坊核心開發者之一，還在 MEV（最大可提取價值）和 PBS（提議者-構建者分離）等關鍵領域進行了深度研究。如今，他站在以太坊發展的關鍵節點上，肩負著推動整個生態系統持續成長的重任。

在進入區塊鏈領域之前，Tomasz 曾是一名金融市場的工程師，擁有豐富的技術經驗。 2017 年，他正式加入以太坊開發團隊成為核心開發，是 FlashBots 的早期團隊成員，也是 Starknet Foundation 的董事會成員。

之後他也創立了 Nethermind，以太坊如今最重要執行客戶端之一。 Nethermind 最初只是一個實驗性項目，但在 Tomasz 的領導下，它迅速成長為以太坊生態系統中最重要的基礎設施之一，與 Geth、Besu、Erigon 並列為五大執行客戶端之一。

Tomasz 以極強的執行力，將 Nethermind 從小型團隊打造為全球知名的區塊鏈開發組織。他不僅建立了一套完善的人才培養和招募體系，還推動 Nethermind 在 以太坊基礎設施、再質押（EigenLayer）以及 StarkNet 等多個領域展開深度合作，使其成為推動以太坊生態發展的關鍵角色。

比起 Geth 的歷史累積，Nethermind 以其高效的程式碼架構、靈活的客製化性和強大的企業級支持，吸引了越來越多的開發者和機構用戶。

身為科技革新者，Tomasz 的工作也曾引發爭議。例如，Nethermind 曾與 Besu 一同停止儲存以太坊的歷史數據，這項決策引發了 Geth 核心開發者 Péter Szilágyi 的公開批評，認為這是不負責任的行為，並可能誤導使用者。

這也是 Péter Szilágyi 退出以太坊的導火線之一，「既然連核心開發者都在最大化他們相對於其他開發者的利益，為什麼要費盡心思讓它變得更好？我對參與其中的每個人都深感失望」。

目前，Tomasz 正在 逐步退出 Nethermind CEO 的角色，但仍會保持一定的參與度。他在基金會的新任務，是確保以太坊在擴展的同時，依然堅持其核心價值：開源、全球無許可協作、隱私和安全。

這將是以太坊歷史上最重要的時刻之一

以太坊核心開發者 Tim Beiko 在 3 月 2 日的發文中表示：“過去幾個月可謂風起雲湧。儘管以太坊要取得勝利仍需做出許多改變，但他將是對歷史

p> Tomasz Stańczak 給予了極高的評價，稱其是唯一一個能夠從外部加入以太坊基金會，並立即推動變革的人。 Tomasz 從零開始打造 Nethermind，將其發展為以太坊生態中最成功的獨立組織之一，並始終活躍於全球，以實際行動與開發者、研究者和用戶進行深度交流。他的加入，將為以太坊基金會帶來更強的執行力和技術落地能力。

同時，Hsiao-Wei Wang 也是以太坊發展過程中不可或缺的一環。她不僅是少數幾位從以太坊向「Eth2」轉型初期便深度參與的開發者之一，還曾繪製了 第一張展示分片（Sharding）工作原理的圖表。她不僅理解 以太坊研究如何演變為標準化規範並最終落地至生產環境，也擁有基金會長期核心成員的獨特視角。她的加入，與 Tomasz 形成了技術與策略上的完美互補。

Tim Beiko 也強調，以太坊的文化是獨特的，它既有自上而下的策略決策，也有由下而上的技術驅動。如今，在 Aya Miyaguchi 擔任基金會主席，並建立起正式和非正式的諮詢網絡後，以太坊基金會的治理結構正在逐步完善。儘管 Aya 仍然是個充滿爭議的人物，但無論如何，以太坊必須在堅持 OG 價值觀的同時，繼續保持對新生力量的吸引力。

這場基金會人事調整的最終影響，可能需要時間才能完全顯現。但可以肯定的是，這是一個好的改革開端，Vitalik 也正在嘗試聽取社區的意見。

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