《中國要聞》字節跳動上調年終激勵,優秀人才可獲更多期權

　　《經濟通通訊社20日專訊》據《財聯社》報道,字節跳動昨日發布全員郵件,加大對高績效人才的激勵力度,針對高績效員工發放更多期權。

　　最新調整為,字節跳動上調了年終激勵的月數上限--即拿到較好績效的員工,相比以往的同等績效,可能獲得更多月數的績效期權激勵。新的激勵方案將在2024全年績效評估中正式應用。

　　據悉,今年1月,字節跳動已更新年終激勵方式,年終激勵由現金獎金和績效期權兩部分構成。現金獎金最高為3個月月薪,績效突出的員工會獲得績效期權,且期權激勵力度增加。

　　公開資料顯示,自2017年以來,字節跳動每年兩次向員工提供期權回購機會,最近一次在2024年10月,回購價為每股180.7美元。近年來,字節跳動的期權回購價格保持著較為穩定的增長,以2023-2024兩年期間為例,已從每股155美元增長至180.7美元,年化增幅約8%。(jq)