楊何蓓茵:公務員編制繼續零增長,4年間職位減約2000

　　《經濟通通訊社15日專訊》公務員事務局長楊何蓓茵在立法財委會特別會議表示,為了確保公共財政可持續性,會繼續維持公務員編制零增長,預計到明年3月底,公務員編制約為19.4萬個職位,比4年前累計減少約2000個職位。

　　何蓓茵在立法財委會特別會議表示,不會要求一刀切零增長,個別局或部門編制可以因應運作需要,以及在有充分理據下而增加,但增長不能多於其他局及部門刪除的職位,以及時限已屆滿的有時限職位。另外,全部非首長級有時限職位,以及首長級有時限編外職位,都會計算在公務員編制內。　

　　公務員培訓方面,她指本年度相關開支預算約為2.5億元,公務員學院將會繼續加強相關工作,政府亦會盡快敲定並頒布更新版《公務員守則》,加強宣傳《守則》。

　　她又表示,基層公務員和紀律部隊加班設有津貼,較高職級公務員加班就沒有金錢補償,但會獲得補假,由各個部門職系備存記錄。她指考勤報告不會直接考慮公務員加班時數,會視乎公

務員實質工作表現。(cl)