全台歷史最悠久的富邦人壽管理博碩士論文獎揭曉 永續管理熱度升溫 特設「永續發展論文」收件數成長逾3成

由中華民國管理科學學會主辦，富邦人壽贊助之「2023 富邦人壽管理博碩士論文獎」頒獎典禮於 8 月 26 日在富邦國際會議中心圓滿落幕，今年以「管理領航，永續 Stay Young」為主題，全台近 70 所大專院校參與，共收到超過 700 件論文投稿，涵蓋策略、行銷、財務金融與風險管理、資訊管理與創新應用... 等，經過嚴謹的初審、複審與決審，共超過 200 位學者專家擔任評選，最終 72 件論文獲獎，博士組特優與優等者分別可以獲得獎金 10 萬元與 6 萬元，碩士組特優與優等分別獲得 6 萬元與 3 萬元獎金。另外有最佳實務應用與永續發展論文獎，可以再分別獲得 1 萬 5,000 元獎金。

管科會理事長陳振遠表示，今年論文獎是第三十二屆了，這是全台灣歷史最悠久、最多評審參與、最受肯定的管理博碩士論文獎，優秀的管理博碩士畢業生都以獲得此獎項為努力目標，非常感謝富邦人壽每年持續贊助，讓管理界的學子們有展現自己研究成果的舞台。熱絡的頒獎典禮、師生產學的互動，為得獎者劃下完美的階段性學習句點。

迎戰氣候變遷 特設「永續發展論文」拓展學術研究範疇

面對全球極端氣候等議題，人人都需要培養永續思維，透過科學化的學術研究，更能為問題尋求解方。為此，主辦單位領先國內管理學研究獎項，持續推廣「永續發展論文獎」，今年投稿件數高達 175 件，相較於去年成長超過 3 成，足見 ESG 永續議題已成為管理學門重要研究方向。富邦人壽總經理陳世岳表示，第二年推動「永續發展論文獎」成果亮眼，看見產學界齊心戮力為 ESG 永續發展付諸貢獻，持續讓永續的因子深入企業經營和策略管理研究面向，進而對市場和產業發揮正向影響，積極實踐永續願景。

管科會理事長陳振遠也表示，ESG 永續研究能為企業經營發展帶入新視角，亦鼓勵年輕世代從管理策略各個層面切入，貼近產業實務，才能在理論架構上提出問題解決之道，成為企業未來不可或缺的永續人才。此外，台灣碳權交易所甫於 8 月 7 日成立，今年頒獎典禮也趕上此熱門話題，特邀對碳交易具有專門研究的臺北大學李堅明教授，以「全球淨零與人人有責」為題分享永續思維、觀點與實作，為頒獎典禮增添 ESG 永續氣氛。

推動學術與實務接軌十年有成 積極延攬優秀管理人才

富邦人壽與中華民國管理科學學會攜手搭建師生學術研究交流平台，呼應產業發展趨勢，持續注入不同思維與作法，讓研究不乏味，並藉由研究成果真實回應企業所需，也讓各界看見年輕學子無限潛能。「富邦人壽管理博碩士論文獎」頒獎典禮中，亦發送企業職缺媒合信函給予入選決選的同學，藉此提供求職機會給參賽同學，讓同學能繼續發揮研究的精神，繼續往個人職涯目標努力邁進。不僅如此，獲得此獎項肯定的博碩士生，也能為未來求職加分、脫穎而出，成功爭取各大企業入門票。

「全國管理碩士論文獎」自 1991 年 6 月由管科會首度舉辦，今年已是第 32 屆，是全台歷史最悠久的管理博碩士論文獎項。2014 年富邦人壽開始贊助支持，迄今已邁入第十年，自 2015 年提高支持規格為獨家冠名贊助企業，不斷致力銜接實務業界延續學術研究價值，每年更吸引近千名管理學研究領域師生投入、全台逾半數大專院校參與，為台灣學術界規模最大、備受業界矚目的重磅級論文獎項。