柯：鼓勵公務員出書 有寫就給獎金

台北市長柯文哲鼓勵公務員出書，打算列入年度KPI，有議員質疑，不切實際，不明白決策所謂何來，對於鼓勵同仁出書，柯文哲回應，他還是鼓勵公務員，將自己平常工作的經驗寫成書，以後公務員出書算有加分，會訂定獎勵辦法，至於會不會擔心沒有人買?柯文哲說，也會有電子版。(林麗玉報導)

台北市長柯文哲上任後，對於公務員管理，又有新的想法，柯文哲要鼓勵公務人員出書，並且打算列入公務員的年度KPI值，不過對於鼓勵公務員出書，有議員質疑，要求公務人員出書不切實際，也沒傳承效果，不明白決策所謂何來，

對於鼓勵公務員出書，柯文哲回應，他以前在台大教書，都跟學生說，要將臨床的工作、博士班、終身的研究工作一致，他非常鼓勵將工作，做成學術發展，而對於公務員，例如將都市更新，經驗寫成一本書，或寫成教科書，都有加分。

柯文哲說，他鼓勵公務員將自己平常工作的經驗寫成書，北市觀光傳播局有一個出版社，以後公務員出書，算是有加分，會訂定獎勵辦法，會有獎金，有寫就多給獎金，沒有寫就照原來的薪水，至於是否會納入公務員的KPI？柯文哲回應，那是團體的績效。