勞動節前夕送大禮 政院修法全面落實周休二日 立委敲邊鼓

五一勞動節前夕，朝野拼命送出大禮。行政院今(23)日通過「勞動基準法」部分條文修正草案，將法定正常工時調整為每週40小時，待立法院審議。立法委員也沒閒著，朝野陣營分別推出勞資共享企業利潤修法、全面週休二日修法，或要求調高基本工資、週休2日。

台灣勞工多年來忍受低薪、過勞，引起強大的民怨，為此，縮短工時、提高基本工資等已成朝野取得共識的政策方向。

針對勞工周休二日，七大工商團體日前拜會行政院長毛治國，希望改為工時每2周80小時，保留加班工時上限彈性，放寬至每月最多60小時，以因應急單需求。

但行政院今天依舊維持原來規劃，上午在院長毛治國的拍板下，通過勞動部擬具「勞動基準法」部分條文修正草案，將法定正常工時調整為每週40小時、落實周休二日，將函請立法院審議。

此次修法的重點包括，將現行正常工時為每兩周84小時，減為每周40小時，每月加班上限46小時，增至54小時。

草案也規定，勞工平日加班，可選擇補休或者發給薪水，但若6個月內無法補休完畢，企業必須發給工資；若是假日工作，工資應加倍發給，並在7日內讓勞工補假休息。輪班制的工作，更換班次時至少應給勞工連續11小時的休息時間。

此外，由於出勤紀錄影響勞雇雙方權益，草案也規定企業須保存勞工出勤紀錄至少5年，否則要重罰9萬元以上、45萬元以下。

立法院方面，民進黨團對於落實勞工全面週休二日，強調力拚立法院這會期完成修法。社會民主黨籍立委參選人呂欣潔也表示，調漲基本工資，不提高加班上限的真週休二日，且增加勞動檢查員人力，才能實質幫助勞工受雇者。

今天下午立法院將協商加薪四法（公司法部分條文修正草案、工廠法部分條文修正草案、勞動基準法部分條文修正草案和中小企業發展條例部分條文修正草案）。

上午國民黨立委吳育仁與全國產業總工會等團體提出，希望勞基法利潤分享計畫確實修法，讓工會或勞資會議參與制定計畫，確保勞工參與企業盈餘分配制度。