佳兆業懸念升級 融創團隊連夜從佳兆業全部撤出

佳兆業懸念升級。

據接近融創人士透露，孫宏斌在16日晚上下令，要求融創團隊全部從佳兆業辦公室撤退。

此舉因佳兆業舊團隊逼宮引起。16日下午，佳兆業舊團隊要求融創在33樓辦公的員工離開辦公區，搬到27樓和34樓，但不包括孫宏斌，武捷思，汪孟德，黃書平等管理層。

在接到匯報之后，孫宏斌一怒之下，要求融創團隊連夜全部從佳兆業全部撤退。包括孫宏斌、武捷思在內的高管全部撤出。

那么問題來了，性情中人的孫宏斌盛怒之下做出這個決定，到底是真的甩手不干了，還是只是為了賭氣，現在誰都不知道。

從今年一月至今，孫宏斌團隊已經進駐佳兆業整整三個月了。在佳兆業深陷泥潭的時候，充當“白武士”，與郭英成簽署了股份買賣協議，欲接盤。融創數十人的團隊為了佳兆業債務重組開展了大量工作，卻在四月橫生變數。

融創是否真的會退出佳兆業收購？外界一直不得而知。

4月14日中午，融創董事長孫宏斌在新浪微博上發了一條訊息：“融創收購及重組佳兆業正在如約按計劃進行。對佳兆業的收購及重組繼續得到了賣方股東、生命人壽和政府的支援。”這是融創對外界猜測的首度回應。

可是，當日傍晚，佳兆業內部網站掛出一則人事公告，免去王琪凱、王志勇、李興強等人集團職務，他們三人此前在佳兆業的職務分別是執行副總裁、人力及行政管理中心總監、行政及人力資源總經理助理。再往前，他們是融創的員工。

再聯想到此前3月下旬融創在香港的業績發布會上，孫宏斌公開對記者說，“再大的生意也是個生意，再小的買賣也是個買賣。”可以看出孫氏風格是生意很投入，過於勉強的生意就不談，進退皆可。

“說干就干，說撤就撤”向來是融創干活的風格。此前，孫宏斌在2014年5月宣布收購綠城，7月就派團隊入駐綠城開始干活，收購遇阻，12月中旬整個團隊說撤就撤。

“當時在綠城的時候，頭一天還在干活，第二天說走就走，不管風聲鬧得有多大，說不干就不干了。”一位接近融創的人透露，這就是典型的孫宏斌性格，愿意就干，不愿意就算。

孫宏斌下令撤出佳兆業辦公室，是否意味著融創就此退出佳兆業收購？郭英成能否順利入境？郭氏個人的案件還會給佳兆業帶來什么麻煩？生命人壽扮演著怎樣的角色？債權人的利益最終能否保全？還有更多的謎團待解。

現在能確定的是，大哥生氣了，后果很嚴重。

   （來源：地主會 愛野）