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聯發科祭高薪搶人才 博士畢業年薪上看250萬元

鉅亨網記者魏志豪 台北 2021-09-07 16:03

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聯發科資料照。(圖:業者提供)

IC 設計大廠聯發科 (2454-TW) 今 (7) 日表示,因看好未來營運及因應業務需求,啟動大規模徵才,年底前預計擴大招募逾 2000 名好手加入團隊,員工人數估創高,並提供碩士畢業生年薪上看 200 萬元、博士 250 萬元的待遇,展現公司網羅人才的企圖心。

聯發科預期,今年營運將繳出亮眼成績,明年也可持續成長,且增幅超越產業,為因應未來營運所需,擴大下半年徵才規模,今年校園招募名額較往年成長 3 倍,象徵公司對未來業務的展望與信心。


聯發科說明,公司向來是理工相關科系學生嚮往的求職首選,今年以「快、狠、準」三箭齊發策略,強力招募準社會新鮮人及轉職人才,不等畢業時節,9 月開學就提前發出召集令,延攬明年應屆畢業生,透過預聘制度,實現畢業即就業「快」速媒合流程,鎖定準新鮮人。

聯發科也「狠」下重金,祭出碩士畢業年薪上看 200 萬元、博士畢業上看 250 萬元的優渥薪酬,且為精「準」求才,內部鼓勵員工舉薦優秀人才,推出價值超過 5 萬元的頂級人體工學辦公室神椅、Gogoro 電動機車等獎勵,不但讓專業人士安心求職,也有助新人融入公司文化,形成公司、員工、求職者三贏的局面。

聯發科副董暨執行長蔡力行表示,聯發科是台灣最大的 IC 設計公司,今年第二季更成為全球前 10 大半導體供應商第 9 名,向來秉持全球布局、持續創新的理念,大量投入研發,以領先創新技術維持全產品的強勁成長動能,目標將聯發科打造成為具全球最具競爭力的 IC 設計公司。

聯發科強調,台灣是總部所在,核心研發及營銷團隊以此為中心向全球幅射,布建超過 50 個重要海內外據點,團隊不僅優秀且具世界級的視野,只要同仁願意接受挑戰,均能實際參與世界級客戶的重要專案計畫,對廣大消費者的每日生活產生相當影響力,也是在聯發科工作外,也能獲得獨特價值與成就感。

聯發科今年招募重點職缺包含軟體開發、數位 IC 設計、類比 IC 設計、射頻 IC 設計、通訊演算法開發、多媒體演算法開發、系統應用等類別,涵蓋手機、平板、數位電視、無線網路、智慧物聯網等主要產品線。

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