政院釋好孕三利多 產檢補助增至14次、父母可同時育嬰留停

政院釋好孕三利多 產檢補助增至14次、父母可同時育嬰留停。(圖:AFP)
政院釋好孕三利多 產檢補助增至14次、父母可同時育嬰留停。(圖:AFP)

行政院長蘇貞昌今 (6) 日裁示通過衛福部、勞動部提出的「少子女化對策」,主要從三大面向著手,首先是擴大不孕症試管嬰兒補助;其次是提高產檢補助次數至 14 次,並增加產檢項目;第三,有薪產檢假增為 7 天,父母還能一起申請育嬰留職停薪。

以往國人治療不孕症療程長、費用高,補助範圍僅限中低收入戶,政院今天拍板擴大不孕症試管嬰兒補助,非低收入戶及中低收入戶首次申請,每次補助上限 10 萬元,再次申請每次補助上限 6 萬元;補助資格為妻子年齡須未滿 45 歲,預估每年將有 2.3-2.8 萬對夫妻圓夢。

安心生措施方面,產檢補助次數將增加 4 次,經醫療專業判斷有特殊需求者,可專案申請,預防妊娠合併症。產檢項目增加妊娠糖尿病篩檢及貧血檢驗,增加 2 次一般超音波。此外,也將調高產檢診察費及檢驗費,盼提高醫師投入產科意願。

最後則是「國家跟你一起養小孩」,一、配合產檢次數增至 14 次,性別工作平等法有薪產檢假修正為 7 日,增加 2 日的薪資,由政府補助,不加重雇主負擔。

二、雙親可以同時申請育嬰留停;雙親可以同時請領育嬰留停津貼;配偶未就業,受僱者也可申請育嬰留停;申請期間可少於 6 個月,不低於 30 天,以申請 2 次為限。不過,應提前預告雇主,以因應人力調配。

三、除原本 6 成投保薪資的育嬰留停津貼外,政府將另給予 2 成投保薪資補貼,總薪資替代率可達 8 成,讓父母無後顧之憂,安心照料幼兒。

四、我國中小企業多,受僱於未滿 30 人事業單位的勞工,經勞雇協商,也可適用性別工作平等法有關減少一小時工時或調整工時規定。


延伸閱讀