無薪假趨緩！ 12月上旬實施人數減少1060人

無薪假警報趨緩！勞動部勞動條件及就業平等司今(16)日發佈最新統計，12月上旬實施「無薪休假」事業單位49家，實施人數4,377人，已較上一期分別減少1家、減少1060人，其中以電子業22家較多。

根據統計，今年12月15日勞工行政主管機關通報實施所謂「無薪休假」事業單位計49家，實際實施人數4,377人。與前期今年11月30日之實施家數50家、通報人數5,442人、實際實施人數5,437人相較，累計數減少1家，通報人數減少1,060人，實際實施人數亦減少1,060人。

此外，這一期多數事業單位之實施人數在50人以下，其中以電子業22家較多，實施期間未超3個月，實施天數多為每月4至8天。

勞動部進一步表示，所謂的「無薪休假」並非雇主得以恣意實施之權利，而係事業單位受景氣影響必須減產、停工甚至關廠，為避免大量解僱勞工，使勞工生計受到重大影響，所勉強允許勞雇雙方在經由協議的前提下，減少工時並比例減少工資的一種措施。

為強化監督事業單位，遏止「無薪休假」之濫用，特訂定「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」，明定實施「無薪休假」以不超過3個月為原則，對於按月計酬勞工，每月工資仍不得低於基本工資，以保障勞工權益。