陞達科技:公告本公司108年第一次限制員工權利新股之發放日期

一、本公司於民國108年05月24日經股東會決議通過發行限制員工權利新股800,000股，業經金融監督管理委員會於民國108年10月04日金管證發字第1080332486號函申報生效在案。 二、本案業經本公司109年07月31日第九屆第九次董事會決議通過，以一次發行限制員工權利新股，發行總額為新台幣8,000,000元，發行股份種類為普通股，每股面額新臺幣10元，共計800,000股，發行價格為新臺幣0元，即無償發行，並訂定增資基準日為民國109年08月10日。 三、業奉臺北市政府109年08月31日府產業商字第10953502610號函核准變更登記在案。 四、本次增資發行限制員工權利新股相關事宜公告如下： (一)原已發行之股份：普通股26,000,000股，每股面額新臺幣10元， 計260,000,000元。 (二)本次增資發行新股：限制員工權利新股普通股800,000股，每股面額新臺幣10元，計8,000,000元。 (三)增資後普通股股數為26,800,000股，每股面額10元，計268,000,000元。 (四)員工獲配新股後未達既得條件前股份之限制如下： 1.員工獲配新股後未達既得條件前，除繼承外，不得出售、轉讓、贈與、質押、或作其他方式之處分。 2.股東會之出席、提案、發言、投票權等依信託保管契約執行。 3.除前項因信託保管契約規定外，員工依本辦法獲配之限制員工權利新股，於未達成既得條件前，除不具現金增資原股東新股認購權及無配股、配息權外，其他權利與本公司已發行之普通股股份相同（包括但不限於：減資、資本公積現金（股票）及因合併、分割、股份轉換等各項法定事由所獲配之任何權益）。 4.員工獲配限制員工權利新股後，應立即將之交付信託且於既得條件未達成前，不得以任何理由或方式向受託人請求返還限制員工權利新股。 5.自本公司無償配股停止過戶日、現金股息停止過戶日、現金增資認股停止過戶日、公司法第165條第3項所定股東會停止過戶期間、或其它依事實發生之法定停止過戶期間至權利分派基準日止，此期間達成既得條件之員工，其解除限制之股份仍未享有投票權、配（認）股及配息之權利。 五、增資股票簽證機構：不適用，採無實體方式發行。 六、股務代理機構：「元大證券股份有限公司 股務代理部」(103台北市大同區承德路三段210號B1，電話：02-25865859) 七、本次增資發行限制員工權利新股，訂於109年09月15日(星期二)採無實體方式發行並以帳簿劃撥方式交付。 八、特此公告。