〈永豐金法說〉進行數位組織改造 資安拉至金控層級 瞄準兩大戰場

永豐金控 (2890-TW) 今 (5) 日舉行法說會，總經理朱士廷表示，為力拚數位科技轉型，金控將進行數位組織調整，新設資訊安全處及資訊處，將資安防護層級，由各子公司提升至金控層面，瞄準大數據、AI 智能戰場。

朱士廷表示，建置金控層級的資訊安全治理架構，可有效運用金控及子公司相關資源，希望藉由風險導向與上下貫通的資安治理，讓公司在衝刺數位科技業務時無後顧之憂。

朱士廷表示，數位組織調整策略主軸是將以往由產品導向轉型為客户導向，透過 AI 大數據分析，瞭解客户的樣態及數據經營，進行精準行銷。本次數位組織改造，已於 7 月 1 日開始生效，除了在金控設置資安處及資訊處外，考量券商數位智能戰場已經展開，必須提升組織布局，因此，於子公司永豐金證券建置數位金融及資訊兩大事業處，從金控貫穿至銀行、證券子公司，共構永豐大數位金融。

新設置的資訊安全處，由網路犯罪及資安專家永豐金控資安委員會召集人李相臣任處長，下設資安治理組以及資安技術組，其中資安治理組專責資安發展策略及政策；資安技術組專責資安技術的選用及資源整合。

此外，為有效提升證券子安全管理，亦將永豐金證券的資安部門，位階由科層級提高至部層級。

而新設的金控資訊處則由永豐銀行資訊處長蔡瑞庭擔任處長，下設資訊管理組及系統管理組，資訊處的位階提升後，將使得金控的軟硬體投資與資訊架構前瞻與整合效果。

朱士廷表示，組織調整後的相關人事案還需待主管機關核准後生效。資訊安全處及資訊處的成立將有效強化公司資訊安全整體架構，並有系統地規劃資訊安全管理規章辦法、監管母公司及子公司資訊安全管理、防護、宣導與教育訓練等事項，在風險、便利性與成本間取得平衡，以因應金融創新發展與快速更迭的金融服務。