談富士康復工 鐘南山：建議對員工採雙重檢測

武漢肺炎疫情下，為了在防疫同時推進安全復工，鴻海 (2317-TW) 集團防疫及復工總顧問鐘南山週四 (27 日) 於記者會上提出防疫看法，建議富士康應對員工進行雙重檢測，並且分步驟啟動復工程序。

有鑒於富士康復工後人流將大幅提升，若出現聚集性感染將造成重大負面影響，尤其富士康有萬名員工在 3000 平方公尺的工廠裡復工，鍾南山建議應對員工採取雙重檢測，即核酸檢測和 IgM 檢測同步進行。

IgM 指的是血清中的免疫球蛋白 M，為人體接觸病毒後產生的第一種免疫球蛋白，是病毒急性或近期感染的重要指標。鐘南山表示，利用新型冠狀病毒感染者才會產生的 IgM 抗體進行檢測，可與核酸檢測相互印證，有助於排除疑似病例，同時對病患進行分流診治，兩種檢測方法是互補關係。

他還建議，大企業應將空間分隔，比如員工間必須保持 1.5 米以上的安全距離，此外，企業應應保持廁所、下水道通暢，因廁所通風較差，當帶有病毒的排泄物乾燥後，人群恐因空氣病毒濃度上升而增加感染率。

富士康在中國擁有近百萬名員工分布在 30 多個科技園區，在上月 23 日停止部分園區生產後，直到本月 17 日才開始小規模復工，不過富士康當前復工率極低，以深圳廠為例，該廠共有 18 萬名員工，春節期間約有 2 萬人留守深圳，目前公司僅允許留守員工復工，復工率約為 11%。

為解決缺工問題，富士康甚至祭出獎勵金制度，員工返廠及入職激勵獎金一度加碼至約新台幣 2.3 萬元。