文曄:本公司董事會決議通過發行限制員工權利新股

第11款

1.董事會決議日期:109/02/15

2.預計發行價格:擬以每股新台幣0元發行，即無償配發。

3.預計發行總額(股):普通股3,000,000股，每股面額新台幣10元，發行總額共計

新台幣30,000,000元

4.既得條件:

員工自獲配限制員工權利新股（即增資基準日）後，達成本公司限制員工權利新

股發行辦法所訂之既得條件者，依既得期間分別獲得既得股份。

5.員工未符既得條件或發生繼承之處理方式:

(1)未達成既得條件者，其股份由本公司無償收回並辦理註銷。

(2)因受職業災害致死亡者，尚未達成既得條件之限制員工權利新股，於員工死

亡日起即視為達成所有既得條件，由法定繼承人完成必要之法定程序並提供相

關證明文件後，得以申請領受其應繼承之股份或經處分之權益。

6.其他發行條件:無。

7.員工之資格條件:得獲配之員工以限制員工權利新股給與日當日本公司及國內外從

屬公司具特定職等或一定績效表現或對公司有特殊貢獻之員工為限。

8.辦理本次限制員工權利新股之必要理由:

為吸引及留任公司所需之專業人才，並激勵員工長期服務及提高員工對公司之向心

力與歸屬感，以期共同創造公司及股東之利益。

9.可能費用化之金額:

暫以109年2月14日前30個營業日計算之平均收盤價新台幣（以下同）40.36元計算，

減發行價格0元後之預計公允價值40.36元設算可能費用化之總金額約98,452仟元，

以所定既得期間4年計算，每年分攤之費用化金額暫估金額分別為110年度27,942

仟元、111年度25,679仟元、112年度23,482仟元及113年度21,349仟元。

10.對公司每股盈餘稀釋情形:110年度約為0.05元、111年度約為0.04元、112年度約

為0.04元及113年度約為0.04元。

11.其他對股東權益影響事項:整體評估對本公司未來年度每股盈餘之稀釋情形尚屬

有限，對股東權益無重大影響。

12.員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利:

員工獲配新股後未達既得條件前之股份，除繼承外，既得期間員工不得將該限制

員工權利新股出售、質押、轉讓、贈與他人、設定或作其他方式之處分。

13.其他重要約定事項(含股票信託保管等):限制員工權利新股發行後，員工所獲配

之股份，須立即交付本公司或本公司指定之機構辦理信託保管。

14.其他應敘明事項:

(1)本案俟股東常會通過並陳報主管機關申報生效後，授權董事長另行訂定實際發

行日期及其他相關事宜；嗣後如因法令修正、主管機關審查要求或因其他情事

而須修正時，暨其他未盡事宜之處，亦授權董事長全權處理之。

(2)自股東會決議之日起一年內一次或分次向主管機關申報辦理，並於主管機關申

報生效通知到達之日起一年內，得視實際需要一次或分次發行，實際發行日期

由董事會授權董事長訂定之。