〈永豐金提吿〉《揭弊者保護法》未修法趁機逆襲?提告金融界最大咖吹哨者

永豐銀行前總經理張晉源被東家永豐金指控疑涉賤賣美國子行。(鉅亨網資料照)
永豐銀行前總經理張晉源被東家永豐金指控疑涉賤賣美國子行。(鉅亨網資料照)

永豐金 (2890-TW) 旗下永豐銀行前總經理張晉源,被指控疑涉賤賣美國子行,永豐金今天狀告張晉源背信罪。張晉源因爆料永豐金弊案「鼎興案」、「三寶案」而聲名大噪,被金管會視為「吹哨者」,也堪稱金融界最高層級「吹哨者」;由於保護吹哨者的《揭弊者保護法》至今尚未通過修法,外界無不聯想,永豐金趁此機會對張晉源大反擊。

張晉源曾是永豐金控頭銜最多、薪水最高的經理人,2016 年下半年,永豐金陸續爆發弊案如鼎興詐貸案、三寶建設,被視為「吹哨者」的張晉源,2016 年 11 月 25 日遭永豐金發布重訊,一夕之間拔除其永豐金控財務長、銀行總經理、董事、中國子行董事、證券董事、人身保險代理人董事、金控發言人等 7 個職務,變成一位沒有任何業務的資深副總經理。

其中,壓垮張晉源的最後一根稻草,便是主管機關查辦到董事長何壽川的「三寶案」,所謂三寶案是金管會金檢永豐金於 2016 年對三寶建設超貸案,經查結果確有缺失。

此案主要是永豐金旗下租賃公司自 2009 年 10 月間起,開始超貸給三寶建設相關公司,其中三寶建設旗下 J&R 紙上公司無財報、無營運、無足額擔保,永豐金卻還逐年增貸。

三寶建設超貸案是遭內部員工「吹哨」爆料,震驚社會,讓金管會開始重視吹哨人制度,金管會調查,認為包括永豐金副總經理張晉源、以及被解職的永豐金證券財務長王幗英,都應符合吹哨者定義,對於其解職部分,認為有違吹哨者保護制度,金管會也下令希望永豐金控妥適處理。

永豐金經歷三寶弊案後,積極強化公司治理,委託資誠企業管理顧問公司執行針對旗下六大公司、包括永豐金控、永豐銀行、永豐金證券、永豐金證券 (亞洲)、永豐金租賃及 Grand Capital 等的公司治理與稽核、法遵、及風險管理運作檢視,也都已經完成,並且在董事會下設「誠信經營委員會」。

走過 2017 年的風雨飄搖,永豐金勵精圖治,在現任總經理朱士廷掌舵一年半之下,永豐金獲利寫新猷,今 (2019) 年上半年稅後純益年成長 36%,成長幅度居 15 家上市櫃金控之冠,永豐金外資持股比也突破 30%。

就在永豐金一片新氣象之際,張晉源 5 天前的臉書發表的動態,似乎已露出今天其會被提告的端倪,張晉源在臉書寫到「揭發弊案就是不斷被報復,揭弊者保護已經無疾而終,正義遙遙無期金權聯手天下無敵,追殺大隊又來了。」

雖然行政院今年 5 月即以通過《揭弊者保護法》保障吹哨者,但至今尚未在立法院三讀通過,外界認為永豐金對張晉源提告是反擊「吹哨者」,永豐銀行發言人蕭隆祺強調,2016 年金管會收到檢舉,當時張晉源還不是「吹哨者」,即便他是吹哨者,若行為危及股東權益 ,公司還是必須要提告。

至於金管會則表示,根據金控及銀行內控辦法,對「吹哨者」也訂有保護機制,張晉源當初檢舉的案件包括鼎興案、三寶案,都跟永豐金今天提告的出售美國子行案,是不同的案件,所以應屬兩件事。

不過金管會也表示,儘管金控及銀行內控辦法對吹哨者有保護機制,但也不會因為認定為吹哨者之後,所有事情都可以免責,吹哨者所作所為還是要有一定的合理與合法範圍。

圖擷自張晉源臉書。
圖擷自張晉源臉書。

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