華映證實 因鉅額虧損、業務緊縮 擬依勞基法大量解雇勞工

大同 (2371-TW) 集團子公司華映傳將解僱 2100 多名員工，今 (29) 日也公告人力調整計畫，因發生鉅額虧損及業務緊縮，將依勞動基準法大量解雇勞工，而財務長黃世昌及總經理林盛昌則將配合公司大量解雇再聘任。

華映表示，包含研發主管暨代理發言人許翼材、業務副總經理鍾兆其及稽核主管劉俊銘都將配合公司大量解雇，而財務長黃世昌及總經理林盛昌則將配合公司大量解雇再聘任。

華映表示，因重整聲請之抗告仍遭法院駁回，現雖仍依法提出再抗告中，但因緊急處分之期間已屆滿不得再延期，在失去緊急處分保護情形下，嚴重影響客戶及投資人之信心，公司訂單遽減至零。

華映表示，因發生鉅額虧損及業務緊縮，經董事會決議通過，擬依勞動基準法第 11 條及大量解雇勞工保護法之相關規定辦理大量解雇勞工。

華映因去年爆發財務危機，由於淨值轉負股票在今年 5 月下市，原預期以六代線進行重整及重建更生，但日前向法院聲請重整遭駁回提出抗告，再遭臺灣桃園地方法院駁回抗告，外界當時就擔心，華映面臨緊急處分到期，加上申請重整遭到駁回，導致營運雪上加霜，恐步上綠能後塵。