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鉅亨網新聞中心 2018-09-03 20:40


• 企業的價值中心是不斷轉換的,在整個企業的價值鏈上,1.0企業以生產為價值中心,2.0企業以營銷為價值中心,3.0企業以研發為價值中心,4.0企業以服務為價值中心。服務已滲透到生產、營銷、研發的全過程,將為企業創造核心價值。

• 傳統企業轉型升級存在諸多矛盾和問題,最大的矛盾是新思想與舊思想的矛盾,核心問題是價值觀的變革,關鍵所在是人的轉型。歸根到底必須解決人特别是領導人的轉型升級。

• 企業服務是全新的產業,已經形成投資界的新亮點。在大生態係統中,實體企業作為係統中的主節點,需要大量的節點為之服務,新興的生產性服務業層出不窮,不斷創造新的價值,甚至超越實體企業成為價值創造的主體。

• 企業潛在生產力與實際生產力是不一緻的,其差距主要在於人才管理。由於人才管理不到位,導緻新技術併沒有對生產力產生應有的推動作用,企業的潛在生產力遠遠沒有發揮。為此必須加強人才管理,實現技術與人才的同步發展。


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