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〈鴻海股東會〉加班問題屢遭踢爆 郭台銘:有在爭取修法

鉅亨網記者李宜儒 台北 2018-06-22 17:19

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鴻海董事長郭台銘。(鉅亨網記者李宜儒攝)

鴻海 (2317-TW) 今(22)日召開股東會,針對近期湖南衡陽廠又遭 NGO 踢爆加班問題,董事長郭台銘表示,中國屬未開發國家,限制反而比較高,他們應該知道這是不合理的規定,鴻海有在爭取修法,但很難改。

郭台銘說,中國法令規定員工每月加班不能超過 36 小時,這是 1994 年的規定,當時的目的,是因為沒有那麼多工作,因此員工如果加班頻率與時數多了,其他人就會沒有工作做,透過控制加班,可以確保大家都有工作做。

不過郭台銘也指出,美國的規定是每月加班不能超過 60 小時,歐盟的規定應該也差不多,日本也是 60 小時。郭台銘說,相信中國主管機關認為此時數是不合理的,但是很難修法。

郭台銘說,鴻海對百萬員工做過調查,有 70-80% 的作業員,都希望多賺一點錢與自願加班,因為可以增加 1.5-2 倍的收入,所以公司很困擾,如果用 36 小時,等於每天只能加班不到 2 小時。

郭台銘表示,將嚴格遵守 36 小時加班規定,這確實可以做到,但是就不會有人要來上班,只是 NGO 來查,也很困擾。

郭台銘說,鴻海在 10 年前就決定要機器人取代人力,預計 5 年內,直接員工有 80% 工作將用機器人取代,因為機器人加班沒有問題,如果 5 年做不到,10 年內也會做到,因為科技已經有這個能力。






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