還等什麼？主動跳槽最佳時機是12月份 營建等3大行業最吃香

儘管12月份為求職淡季，但營建不動產等3大產業錄取率最高。(圖：資料照片，取自信義房屋臉書粉絲頁)

人力銀行業者「1111」今(26)日公佈調查顯示，主動投履歷的錄取率以12月份最高，主要是在求職淡季仍有公司求才若渴但競爭者少，其中又以「營建/不動產」、「民生/服務」、「教育/政府/團體」為錄取率最高的產業。

根據1111人力銀行資料庫數據顯示，近2年來(2012、2013年)主動投遞履歷錄取機會最大的月份皆落在11、12月，相較其他月份，錄取機會更高，顯示農曆年前許多人仍觀望景氣風象，而不敢異動，大幅提升此刻積極主動投遞求職者的錄取機會。

1111人力銀行副總經理李大華分析，觀察資料庫數據，近2年來主投錄取高峰皆落在年底11、12月份，投遞錄取率達2成，原因為多數求職者為領年終獎金好過年，多半不敢在農曆年前異動，線上主動求職熱度明顯下降，應徵工作的人數降到谷底，但相對職缺數不變下，人才供應卻出現斷層，尤其適逢消費旺季，不少行業釋出大量職缺，企業因此求才若渴，也讓此時主動投遞者錄取機率大增。

以去年2014年11月份主動投遞錄取機會來看，達4年之最，今年11月可望再創高峰；而今年10月份正職職缺數相較去年同期也增加1.7%，相對11、12月釋出職缺也可望超越去年同期，顯示此時正為求職者最佳求職時機點。

李大華表示，往年農曆年後職場掀起一片轉職潮，求職競爭者也相對較多，而今年農曆過年在2月初，建議想要轉換工作的求職者，不妨趁現在面對理想職務，就積極主動投遞履歷，「主動出擊、搶得先機」，大幅提升自己的錄取機會。

他說，近年不少企業為延攬優秀人才，遞補年後轉職人力流失潮，願意優先在年前先面試錄取員工，年後再立即上工，讓求職者不至於失去原工作年終損失，甚至願意付給人才年終獎金作為福利，仍再靜觀的求職者應趁勝追極主動尋找賞識人才的伯樂企業。

李大華進一步針對產業別分析，今年10月份以「營建/不動產」、「民生/服務」與「教育/政府/團體」主投錄取率機會最大。

李大華指出，營建不動產受景氣看壞、政府打房影響，連帶影響整個上下游產業鏈包括裝潢、營造、工程等，也導致求職者從業意願明顯下滑，但部份體質較好的房仲業仍求才若渴，使得營建/不動產也因此位居錄取率榜首；另適逢內需消費旺季，加上流動率大，也讓民生服務業、百貨服務業釋出大量工作機會，兩大產業位居錄取機率大的2、3名。

李大華建議，要找工作的民眾可多加留意3大產業釋出職缺，在農曆年前搶搭求職的末班車。