RICS 與Macdonald & Company發表亞洲房地產薪酬及福利調查報告 亞洲房地產年青專才備受重視

香港，中國 - Media OutReach - 2017 年 10 月 18 日 - 皇家特許測量師學會（「The Royal Institution of Chartered Surveyors」或簡稱「RICS」）與 Macdonald & Company 發表第 11 年度亞洲房地產薪酬及福利調查報告。調查報告指出 25 至 30 歲年齡層專才的薪酬於過去一年獲得最大的升幅，反映僱主願意為年青專才提供優厚的待遇。報告同時指出擁有 RICS 專業資格的受訪者較其他受訪者繼續享有較高的薪酬，當中的差距達 12.4%，標誌著擁有國際專業資格對房地產行業薪酬及福利的重要性。

房地產是香港其中一個重要的產業，於中國亦日受重視。市場對人才需求殷切，同時令受訪者對未來前景樂觀，報告指 52% 從事物業管理及 49% 從事設施管理受訪者，相信未來 12 個月的薪酬及福利將會受市場帶動出現正面影響。

報告除調查房地產專才的薪酬及福利情況外，同時亦訪問了受訪者對就業因素的回應。79% 受訪者認為薪金仍然是最主要考慮因素，其次分別為管理方式（71%）、工作穩定性（65%）及職責（63%）。

RICS 亞太區理事會理事關健先生表示︰「無論經濟環境如何變化，房地產行業的需求仍然存在。因此，房地產從業員一直享有較穩定的就業機會，只要願意拼博，薪酬及職位定會穩步增長。」

RICS 香港區理事會主席劉健民先生表示︰「受亞太區房地產市場的穩步發展及增長，我們欣然看見年輕專才的待遇今年有所提升。學會建議政府應開設更多測量及建造等相關的大專課程，以應付未來「粵港澳大灣區城市群發展規劃」及「香港 2030+」長遠發展，同時製造更多的機遇給年輕專才。」

受訪者亦對工作滿意度作出評分，絕大部份的受訪者（82%）表示對現時工作感到「滿意」或「非常滿意」，顯示房地產從業員對工作滿意度保持良好的情緒。

關於 RICS 與 Macdonald & Company 亞洲房地產薪酬及福利調查報告 2017

RICS 與 Macdonald & Company 年度亞洲房地產薪酬及福利調查報告是亞洲區最詳細的房地產從業員薪酬及福利報告，今年踏入第 11 年度。全亞洲 1495 房地產專才於 2016 年 11 月至 2017 年 3 月期間透過網上提交回應。報告除反映受訪者對現時薪酬、近期薪酬升幅、花紅及福利待遇等數據外，結果同時啟發房地產專才於其就業角色及態度等廣泛問題的重要性。報告可於此網站下載︰www.macdonaldandcompany.com.

關於 RICS

信心源於專業標準

在發展和管理土地、房地產、建築和基建領域，RICS 提倡和實行最高專業資格和標準。RICS 承諾始終如一地履行標準，為所服務的市場帶來信心。

我們為 125,000 名專業人士授予專業資格認可，而在 RICS 註冊的任何個人或機構均須履行我們的品質保證。他們的專業範疇涵蓋地產、資產估價、地產管理；發展基建；以及管理天然資源，例如礦產、農場及林地等。無論是環境評估、樓宇管理，或是在新興市場商談土地權益，只要我們的會員參與其中，便需按相同專業標準和職業道德行事。

我們相信，標準是高效市場運作的基礎。由於全球高達 70% 的財富均與土地和地產有關，因此我們的行業對經濟發展，或是為全球的穩定、可持續投資及增長方面的支援，都起著舉足輕重的作用。

我們在全球主要政治和金融中心均設有辦事處，良好的市場網絡有助我們有效地協助政策的制定和的推行專業標準。我們以跨政府層面的視野推行並實踐國際標準，為土地、地產、建築和基建創造安全及充滿活力的市場，為全球市民謀福祉。

我們以良好聲譽為傲，並致力捍衛榮譽，因此，客戶與 RICS 專業人士合作，保證獲得優質並具備專業操守的專業服務。