柬埔寨要維持經濟成長需提升勞工技能

亞洲開發銀行和國際勞工組織發布的報告指出，柬埔寨必須加大努力減少勞動力和國內勞工市場的技能差距，以維持國內經濟成長。

據題為“柬埔寨：解決技能差距”報告指出，自1999年來，柬埔寨經濟成長取得“很大進步”，這主要得益於4大經濟支柱，經濟持續繁榮需要經濟多樣化和更熟練的勞動力。

它稱：“至今，柬埔寨經濟主要依靠4大領域，即成衣、旅遊、建築和農業。”報告指出，為實現可持續成長，柬埔寨需要加強經濟多樣化和提升當前的勞工技能。

報告也提到，要提升勞工技能水平將是一項具挑戰性的工作。目前，柬埔寨勞動力具相對低技能和低教育程度，技能短缺已經十分明顯。

柬埔寨人力資源公司總經理Sandra D"Amico受訪時表示，技能差距是許多在柬埔寨企業所真正關注的，缺乏熟練勞工縱使企業僱用更多人員到一個職位工作。

她說：“無論是在汽車行業還是建築業，當然，它缺乏很多技能。她補充，為了減少技能差距，政府必須加強公共教育和鼓勵私營企業提供技能和職業培訓。

“我認為任何技能和職業培訓需要政府和私營企業合作。” 

教育部發言人洛沙林表示，教育部已經著手改革，以解決技能差距。“我們正在努力提高偏遠地區高中學校數量，學生在結束初中畢業後，就能到靠近他們家的高中繼續唸書。”