華映無薪假放到明年底？林郭文艷：沒那麼糟

華映(2475-TW)開出面板廠放無薪假第一槍，在產業面臨景氣寒冬下，將實施無薪假取代大規模裁員，預估影響間接人員2515人，大同(2371-TW)總經理林郭文艷今(17)日指出，目前先暫停一個工廠，將3個廠的訂單集中到另外兩個廠，人力也是一樣分到兩個廠，只是改變輪班，生產線人員仍正常上班，情況並「沒有那麼糟」。

由於華映無薪假的影響人數高達2500多人，引來外界及主管機關的注意，林郭文艷今日下午澄清指出，無薪假一次申請3個月，目前還在等勞動局同意才能執行，她說，將由幕僚、行政等間接人員先放假，但生產線作業人員則仍是正常上班，只是進行輪班調整。

林郭文艷指出，目前是先暫停一個工廠，把原本三個廠都吃不飽的訂單分給兩個廠來做，針對外界報導無薪假要放到明年底一事，她則強調「沒有那麼糟」。

林郭文艷表示，第4季面板產業景氣不佳，華映在持續專注在車載及工控面板，另外，毛利率較好的產品也繼續做，毛利不好的產品則少做，希望可以度過產業淡季，目前只是計畫由間接人員放無薪假，作業員都有工作，只是沒有加班，媒體報導強調無薪假放到明年底並不確實。

華映指出，從2011年轉型為中小尺寸面板專業製造廠以來，全力投入在智慧型手機、平板電腦、車用顯示器以及工控顯示器等應用領域，並且搭配on-cell， in-cell等內嵌式觸控技術整合在各產品應用中，提高產品附加價值。

華映強調，今年受到全球總體經濟景氣低迷，消費性電子市場需求不佳等因素衝擊，直接嚴重影響智慧型手機、平板電腦應用等中小尺寸面板需求，相關產品應用面板呈現供過於求，面板價格因激烈競爭而持續滑落，已嚴重侵蝕營收與獲利表現；為改善營運績效，目前除持續進行各項營業費用的嚴格管控外，在儘量能保障全體同仁現有工作權益，極小化對同仁影響的考量下，計畫以實施無薪假取代大規模裁員方式來降低營運成本。