台鐵工會控訴資方 勞部駁回

為了抗議台鐵排班制度造成員工血汗過勞，台鐵產業工會今年春節期間發動休假行動，但事後遭台鐵懲處。工會為此向勞動部申請裁決，日前遭勞動部駁回。勞動部認為，工會成員的請假做法恐怕違反誠信原則。不過勞動部也指出，台鐵局應該從寬處理，不應該以曠職為理由，用考績、記過和扣薪等方式處分員工。(李人岳報導)

台鐵產業工會今年春節期間發動「依法休假行動」，事後鐵路局對參與者祭出懲處，工會則向勞動部「不當勞動行為裁決委員會」針對台鐵涉及不當勞動行為提出申請裁決。委員會日前做出駁回申請的裁決。裁決委員會認定，台鐵局和員工長期就以排訂班表的方式確認是否在國定假日出勤，勞工如果有意拒絕出勤，在排定班表時就應該通知台鐵局，這次參加行動 337 名產業工會成員遲至 1 月 23 日才通知台鐵，恐怕已經有違誠信原則，因此難以認定台鐵由不當勞動行為的情況。

不過委員會也指出，工會成員行使權利時雖有不當之處，但台鐵局應該依照個案情況，根據人事管理和勞工權益從寬處理，如果員工在今年 1 月班表公布後 7 天通知台鐵拒絕加班，或者在 7 天前提出請假，就不應該以曠職論處，也不能再以曠職為理由，用考績、記過和扣薪等方式處分員工。

勞動部表示，裁決委員會由 15 名學者、專家和律師組成，對於裁決結果如有不同看法，可以向民事及行政法庭提出訴訟。