〈公股行庫留人搶才〉中高階主管退休潮 臺銀、臺企銀大規模找新血

公股銀行面臨戰後嬰兒退休潮，許多三、四年級中高階主管陸續退休，人力缺口大增，各行庫掀起搶人大作戰，陸續舉行新人招募考試。除了土地銀行已招考完畢，臺灣銀行將於本周五 (28 日) 開放報名，大舉徵才 222 人；而後續還將有臺企銀招考接棒。

臺銀去年屆退加上主動申請退休者，合計 200 人，今年上半年也有超過百人退休，使得台銀對於召募新血需求大增。

臺銀屬於公營銀行，人才招考都委託台灣金融研訓院舉辦，今年招考人數突破 200 人，將從 7 月 28 日至 8 月 9 日受理報名。

金融業普遍起薪較高，加上公股行庫年終獎金平均 4.4-5.5 個月，因此每年公股行庫招考都吸引大批考生報考。

以臺銀為例，五職等的員工 (客服人員、一般金融人員、電腦操作員、採購人員等) 起薪就有 3.3 萬元，六職等員工 (催收業務人員、企金業務人員、理財專員、機電工程人員等) 起薪為 3.8 萬元，薪資比起一般企業優渥。

據台銀所公布的招募計畫，在今年開出的 222 名招考名額中，有近半職缺是六職等以上，其中，包括海外分行、國際金融、法遵人員、財務金融包括外匯選擇權交易員、衍生性金融產品、風險管理人員等八職等以上的員額，總計職缺達 36 名職缺，起薪超過 5 萬元。

後續還有臺企銀將於 8 月受理新進人員甄試報名，預計 9 月筆試、10 月口試，該行五職等起薪 31200 元、六職等一級 34700 元、六職等五級 37300 元等，不過，臺企銀日前率先喊出加薪 3%，預期也可吸引新鮮人搶金飯碗。