台積電、台酒帶頭 助中小企業改善工作環境安全

勞動部職安署推動「中小企業工作環境輔導改善計畫」，以「母雞帶小雞、大廠帶小廠」的方式，協助中小企業改善工作環境安全，其中台積電為其安全衛生家族計畫的一員，該計畫今年將提供 1000 萬元的設施改善經費補助，每家事業單位最高可申請上限 20 萬元。

勞動部職業安全衛生署綜合規劃組長林毓堂說明，今年度的「中小企業工作環境輔導改善計畫」，針對墜落、感電、切割夾捲、衝撞、火災爆炸、缺氧中毒等常見危害，提供每家事業單位最高申請額度 20 萬元設施改善。

他說明，由於我國中小企業占總事業單位家數的 98%，但受限於人力財力，安全衛生知識與防護設施較薄弱，因此透過與地方政府合作，並且尋找願意投入工安公益的業者擔任核心企業，籌組安全衛生家族，透過大廠帶小廠方式，組成安全衛生家族，提升工作環境的安全提升。而勞動部也提供首年 6 萬元，第 2 年 4 萬元，第 3 年 2 萬元的補助。

其中，像是東和鋼鐵、森霸電力、台灣菸酒公司、台積電，皆為其安全衛生家族的大廠成員，每家大廠，最少可帶領 20 家事業單位，最多可帶領 30 家事業單位，並且亦可協助其供應鏈的夥伴提升職場工作環境安全，但限制不得超過 50%。

林毓堂表示，該署去年提供 850 萬元設施改善經費，協助 137 家事業單位，提升工作環境，其中申請項目最高的前 3 名，分別為護欄、安全鞋、配電箱，受惠勞工約為 60 萬人次，今年職安署則預估可讓 30 萬名勞工的工作環境得以改善。