FinTech求才若渴！日盛期貨擴大「自營量化人才招募計畫」

受惠於資訊科技突飛猛進，日盛期貨近年積極培訓數位金融人才 (FinTech)，今年將推出「自營量化人才招募計畫」，擴大招募自營量化人才，計畫內容不僅提供新鮮人為期八周的培訓，結束後更有機會正式加入日盛期貨自營團隊，發揮個人專長並挑戰高薪。

日盛期貨表示，這次「自營量化人才招募計畫」將打破以往要求名校、相關科系或交易經驗等傳統思維，應徵者僅需要年滿 20 歲，對金融交易具有熱忱，且具備邏輯思考能力強與創新特質，皆可於 6 月 6 日前線上報名參與徵選，透過三階段的徵選、培訓與篩選，表現優異者將有機會加入日盛期貨自營團隊。

徵選與培訓期間，日盛期貨將提供不同主題的講座、業界實戰者經驗分享以及實作指導，使新鮮人更加了解期權基礎知識、計量分析及機器學習如何應用於金融交易。