巴菲特疑交棒？波克夏7子公司換帥測試權力下放

「股神」巴菲特 (Warren Buffett) 到底要不要交棒，在股東會上他依舊含糊其詞。儘管投資人至今仍丈二金鋼摸不著頭緒，但還是有跡可尋！

因為，巴菲特投資旗艦波克夏 (BRK.A-US) 的 7 家子公司，過去一年換了新行政總裁。分析師指這測試波克夏權力下放的運作。

換新行政總裁的波克夏子公司包括：保險公司 General Re Corp.、化工巨擘 Lubrizol、向建築行業提供設備和軟件的 MiTek Industries 等；部分人事調動未獲廣泛報導。

喬治華盛頓大學法學教授 Lawrence Cunningham 表示，這些處於過渡期的子公司，其表現將考驗波克夏的接棒計劃。

《華爾街日報》則形容，對波克夏鮮有高層離任的集團來說，這個換人比例「高得非比尋常」

香港《明報》綜合報導，86 歲的巴菲特沒有在周末 (6 日) 的波克夏股東年會，為誰將接掌波克夏提供新線索。不過他曾表示，可能在有生之年把波克夏交予他人掌舵，又稱波克夏董事會已同意繼任計劃，但沒有公布繼任人選。

波克夏目前約有 60 家獨立運作的子公司，多數子公司的行政總裁直接向巴菲特匯報。部分人則向投資經理 Todd Combs、Ted Weschler，或波克夏保險業務主管 Ajit Jain 等匯報。

波克夏董事會成員 Ron Olson 說，董事會及波克夏子公司也會討論繼承問題，重點是維護波克夏文化。波克夏多數經理都來自子公司，而這是一直有效的運作模式。

根據 2010 年的波克夏股東信，巴菲特每兩年都會向子公司的行政總裁發信，提醒他們波克夏文化，並要求他們以書面形式推薦子公司的下任掌舵人。

雖然巴菲特在股東會上沒表明是否交棒，但仍開出了他的條件，那就是「接班人必須非常有錢」，不會為了高昂薪資來波克夏工作；此外，未來接班人也該具有「金錢頭腦」，對資金配置有相當能力。