確認職業工會法定資格 長榮：盡快展開團體協商

長榮航空今天 (27 號) 發布新聞稿表示，與「桃園市空服員職業工會」在「桃園市勞動局」的見證下，確認「桃園市空服員職業工會」符合「團體協約法」的法定資格。長榮航空對結果表示尊重與肯定，也會盡快與工會展開團體協約協商。(邱紀維報導)

長榮航空勞資爭議持續發酵，長榮航空 27 號發布新聞稿表示，經過 2 天半的名單核對後，確認「桃園市空服員職業工會」符合「團體協約法」的法定資格，長榮航空將會盡快與工會展開團體協約協商。

「桃園市空服員職業工會」表示，從去年 7 月至今，共有 2592 名長榮航空空服員，為了爭取勞動條件，加入工會。從去年年底開始，工會向長榮公司提出協商的要求，卻多次遭到資方拖延。最終在「桃園市政府勞動局」的介入下，雙方從 3 月 22 號開始進行會員名冊核對作業，確認參加「桃園市空服員職業工會」的會員人數超過長榮航空空服員總人數的一半，足以代表所有長榮空服員與長榮航空協商締結「團體協約」。

長榮航空進一步表示，基於公平原則，已向工會提出「禁止差別待遇條款」作為協商「團體協約」的訴求。

(圖 / 翻攝自桃園市空服員職業工會臉書)