國民黨裁738人 勞動局：理由不符 限期10天內說明

國民黨將大量裁員 738 人，不過北市勞動局認定，國民黨提報的「大量解僱計畫書」，解僱理由勾選「其他」，與大量解僱勞工保護法規定不符，就業安全科長劉家鴻表示，勞動局這一兩天就會發文，要求國民黨十天內提出說明，如果不符合大量解僱勞工保護法，國民黨仍在明年 1 月 31 號裁員 738 人，勞動局將開罰 10-50 萬元不等罰款。(林麗玉報導)

國民黨將解僱所有黨工 738 人，再重新回聘 310 人。不過北市勞動局對於國民黨提送的「大量解僱勞工計畫書」，認定不符合「大量解僱勞工保護法」。就業安全科長劉家鴻表示，依據「大量解僱勞工保護法」第 2 條規定，大量解僱勞工是指事業單位曾積欠員工薪水、發生重大勞資糾紛、或因併購、改組而解僱勞工等狀況，但國民黨提送的解僱計畫書，理由勾選「其他」，與法律規定不符。

劉家鴻科長說：「大量解僱法的理由，是依據勞基法第十一條因事業單位併購或改組而解僱勞工，才符合大解法的規定。如果以財務狀況破產，也必須走歇業、改組或併購，國民黨的狀況無法公司還在，卻解僱所有員工再回聘，同一家公司無法如此處理。」

就業安全科長劉家鴻表示，國民黨大量解僱黨工的理由不符合大解法，後續遭解僱的勞工，如果要領取失業給付，也會衍生其他法令問題。除非國民黨裁員的這 738 人，都以優離條件離職，後續不申請勞資調解或請領失業給付。至於如果國民黨無法提出符合大解法的解僱理由，仍依照計畫書 1 月 31 號裁員 738 人，勞動局將依照違反大量解僱勞工保護法第五條第二款，依照第十八條開罰 10-50 萬元罰款。