工會抗議加入中信金後福利縮水 台灣人壽提4大回應

台灣人壽工會今 (4) 日抗議加入中信金控 (2891-TW) 後福利大幅縮水及職福金資方提撥基礎與部分工時工資爭議等問題，台灣人壽提出 4 大回應，除了強調整體福利沒縮水，並表示有關部分工時工資爭議，工會與公司已進入訟訴程序。

台灣人壽資方 4 大回應如下：
 
一、 有關原台壽外勤同仁福利部分，合併前台灣人壽職福會福利項目包含三節節金與旅遊補助等合計約 19,400 元，合併後福利項目調整為中秋、端午節金與生日禮金及旅遊補助及公司將發放外勤同仁春節禮金，合計為 18,000 元，此外，外勤同仁婚喪喜慶治禮之補助金額亦較原台壽提高逾 1400 元以上，故整體福利並無大幅縮水之情事

二、有關職福金提撥資方提撥金額之計算基準一事，本公司目前作法亦與多數同業一致，主張提撥計算基礎之營業額應扣除責任準備金，此一見解雖不被台北市勞動局接北市勞資字第 10537141900 號認可，本公司亦向相關主管機關申請釋疑中，待相關主管機關確認提撥標準後，本公司將依法配合辦理

三、有關部分工時工資爭議，目前工會與本公司已進入訟訴程序，未來本公司亦將遵照司法單位最終判定結果，依法辦理。

四、前述各項事宜，本公司基於勞資和諧之考量，已事先向台壽工會代表轉知，未來本公司仍將持續與工會溝通，創造勞資共榮。