聯亞生技集團、長庚大學深化合作 共同培育產研博士級人才

為提升台灣生技醫藥產業競爭力，並縮短學用落差，聯亞 (6562-TW) 生技集團繼之前與長庚大學合作培育碩士級人才後，今年更進一步，將人才培育層級拉高到博士級，採 5 年碩博一貫及 4 年博士修業 2 種模式，預估每年至少將可培育出 3 個博士新血。

聯亞集團董事長王長怡表示，從 2 年前開始跟長庚大學合作後，目前已經有 17 個長庚大學的同學透過此模式完成碩士學位，至於未來的博士人才，公司所給予的薪資水準將會優於中研院。

聯亞集團表示，透過本學程的學生，前 2 年將在長庚大學研習所需要的基本課程，在進入集團進行產業實作訓練，讓學生對於生技產業研發、生產技術、國際藥物評估分析及法規等，進行多方能力培養及充分了解。未來博士學位的認定，可用專利發明、技術報告等，取代傳統的研究論文發表，最快 4 年即可頒給博士學位，由於學程中有 2 年的工作經驗，將可無縫接軌的投入台灣生技醫療產業的開發行列。

值得注意的是，此項人才培育計畫是台塑 (1301-TW) 集團推動生技醫藥領域人力資的核心來源之一，而台塑總管理處醫學研發中心著重的方向在於預防醫學、再生醫學、精準醫學及藥物開發等四大領域，藉由與聯亞集團的合作，希望提升台灣生技製藥的自主創新研發能力，以進軍國際製藥市場。