保誠人壽2015年擴大徵才 招募200位電銷人員

保誠人壽表示，儘管去年環境挑戰嚴峻、改變的因素多，保誠人壽仍舊透過不斷的精進改變，突破逆境創造佳績。保誠人壽電銷通路業績不僅穩坐保誠集團亞洲區第一名，2015年也將持續大舉徵才，預計招募200位電話行銷人員，持續打造高品質電銷通路。

保誠人壽總經理張鎮坤表示，保誠人壽電銷走的路有別其他業者，雖然市場充滿挑戰，但保誠電銷依然堅持做銷售醫療險的專家，透過電話接觸眾多的家庭，提供他們優質的醫療保障，避免家庭在生病或醫療時因經濟支出造成財務困境，保誠電銷7年來照顧著12萬名保戶家庭，為保戶提供適切的保障。這樣的理念，呼應了保誠「真誠關懷、追求卓越」的企業價值。

張鎮坤進一步表示，而這樣的企業理念，更有賴於對此深感認同的電銷同仁，一同堅持致力提供客戶優質保障，發揮險保險價值，正因為對保險價值的認同，即使向來以流動性高著稱的電銷產業，保誠人壽電銷同仁定著率優，今年電銷表揚大會表揚年資5年以上的員工超過31位，更有2位年資超過10年，顯見員工對保誠人壽電銷理念的認同。
 
除了獨特的商品定位，保誠人壽以「複製成功 邁向高峰」為2015電銷經營主軸。保誠極重視並支持電銷業務的發展，除了持續提供便利多元的後端行政支援外，亦致力於打造人性化的管理、辦公空間及優渥的薪獎制度及員工福利，同時提供電銷同仁職涯發展培育計畫，從電銷新鮮人至管理階層，量身打造職涯發展計畫。電銷通路雖然受外在因素影響，但保誠仍逆勢承諾深耕台灣電銷業務，將電銷當作重點發展業務，朝做好做大做久邁進。