劉志超:期貨業人才建設任重道遠

中國期貨業協會會長劉志超22日在第四屆期貨高管年會上表示，盡管近年來我國期貨公司的經營水平有了較大提高，但在政策法規、制度規則、業務范圍、信息技術、人才等方面，都還存在諸多限制以及制約期貨公司做優做強的因素，其中人才是很重要的瓶頸。

劉志超表示，目前期貨公司在人才方面還存在一些不容忽視的問題。一是人才數量嚴重不足，在一定程度上制約行業進一步拓展服務領域的空間；二是從業人員隊伍、人才結構不盡合理，高層次專業人才比較缺乏；三是從業人員的知識與其他行業相比有差距，從業人員從業時間不長、經驗不足，既了解國際市場又了解國內市場的人才更加缺乏；四是在人才引進培養使用機制上不盡完善。

劉志超表示要從以下幾個方面繼續推進人才培養方面的工作：一是進一步完善期貨行業人才發展戰略規劃；二是進一步發揮期貨人才培養專項基金的作用；三進一步完善行業的人才體系； 四進一步突出人才培養重點。