國泰航空宣布加薪4% 工會不滿 揚言聖誕節爆工潮

國泰航空 (0293-HK) 預計今年盈利大豐收，昨 (16) 日宣布香港 1 萬 3000 名員工明年平均加薪 4-4.5% ，傑出員工更加逾 1 成；所有員工將獲 1 個月年終獎金及額外 3 星期花紅。國泰強調計算加薪及花紅後，員工總收入將勁升 14% ，整體加幅創 10 年新高。不過，代表 8000 名機艙服務員的空中服務員工會批評，國泰只玩數字遊戲，對平均加薪未達 1 成感失望，揚言如聖誕節爆發工潮，外遊的市民將是最無辜。

《星島日報》報導，國泰航空今年業務強勁復甦，預期全年盈利高創至少 125 億元 (港元，下同) ，國泰昨日宣布，絕大部分香港員工明年可獲加薪 4-4.5% ，明年 1 月 1 日生效；員工會獲發相等於 1 個月的年終獎金，在下月聖誕節期間出糧時一併發放；明年 3 月全
年業績公布後，如盈利續升，公司會額外派發至少三星期薪酬的利潤花紅，連同今年 8 月已發放 2 星期花紅，今年員工可共領相等於至少 5 星期的花紅。

國泰航空香港員工有 1 萬 3000 人，其中機艙服務員佔 8000 人，近日管理層正與空中服務員工會及機師工會密密進行加薪談判，未有共識下，昨日公司突宣布加薪決定。國泰行政總裁湯彥麟指出，員工今年加薪、分紅連一個月獎金的總收入，已較去年總收入勁升 14% ，他重申是個合理可觀的加幅，相信全體員工樂意接受。

企業常務董事莊偉茵更指，月薪制已達頂薪點員工亦獲加幅，表現優異者更獲逾 1 成加薪；連同派逾 5 星期的花紅及年終獎金，她形容整體加幅創近 10 年新高，本地員工協會已簽署接受。至於國泰全球近 7000 名外站員工，同受惠於 1 個月酌情年終獎金及至少 5 星期花紅，但加薪幅度視乎員工合約釐定。她又稱今年國泰已增聘 1200 人，明年續增聘逾千人連機師應付業務需要。

港龍航空昨日同宣布，香港 700 名非空勤人員明年平均獲加薪 4-4.5% ，合資格員工同獲 1 個月薪酬的年賞，明年 1 月發放，另獲分額外 3 星期薪酬花紅。至於港龍 1700 名空姐連機師加薪幅度仍未落實，明年 2 月才檢討落實。

國泰空中服務員工會主席黎玉嬋批評，昨日原開第 5 次談判，公司突然宣布加薪幅度，工會十分不滿，而且月薪制增薪點已既定為上升 3-3.5% ，加薪後，實際最多僅 1.5% 加幅。她指，員工原希望明年加薪可逾 1 成，指聖誕節為市民外遊旺季，「如要搞工潮，市民就好無辜。」她促公司重返談判桌。

國泰機師工會正提出，未來 4 年要求加薪 3 成 4 ，雙方亦仍未有共識。港龍空勤人員協會主席潘芸妮指，一旦國泰工會聖誕假期間發動工潮，港龍工會將全力支持響應，爭取合理加薪。