谷歌數高管2011年將加薪30%

在全員加薪10%之后，谷歌決定將數位高管的2011年基本工資上調30%，至65萬美元，以期防止高管和員工外流至Facebook等競爭對手。

綜合媒體11月15日報道，谷歌公司（Google Inc.）11月12日在一份監管文件中透露，數位高層管理人員的2011年薪水將顯著增加，隨著該公司提高全體23,000名員工薪資水平的決定接踵而來。

谷歌在該文件中表示，2011年，首席財務官皮切特（Patrick Pichette）、全球銷售總裁阿羅拉(Nikesh Arora)、工程和研究高級副總裁尤斯塔斯(Alan Eustace)和產品管理高級副總裁羅森博格(Jonathan Rosenberg)的基本工資將由2010年的50萬美元上調至65萬美元。

這些高層管理人員30%的加薪幅度超過了普通員工10%的加薪幅度。在12日當周早些時候致員工的一封電子郵件中，首席執行官施密特（Eric Schmidt）表示，除了獲得10%的加薪之外，員工還將獲得一項假期獎金。他表示，“我們要確保你們覺得你們辛勤的工作得到了回報。”

根據12日的監管文件，施密特和谷歌聯合創始人佩奇（Larry Page）和布林（Sergey Brin）2011年將繼續領取象征性的1美元薪水，他們都擁有該公司大量股票。

谷歌在該文件中表示，其他行政人員加薪計劃8日已獲得公司董事會領導層發展和薪酬委員會批準。

谷歌表示，這個決定是在“對業績表現和競爭力市場數據進行審查之后做出。”

此外，該公司表示，還將把公司高管的目標獎金從基本年薪的150%提升至250%。

谷歌希望通過加薪和其他措施阻止高管和員工外流至創業公司和競爭對手，尤其是Facebook公司。　　

(王媛媛 編譯)

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