鑄中華利器 國騰電子情系北斗導航

“北斗衛星導航系統只有想不到沒有做不到的。”北斗衛星導航系統工程總設計師孫家棟院士的這句話充分揭示了北斗衛星導航應用產業發展的廣闊前景。隨著中央實施培育新興產業的國家發展戰略，衛星導航應用產業已經在資本市場上掀起投資熱潮，并引發了投資者對國騰電子（300101）——國內最大的北斗終端供應商的高度關注。

為了讓更多投資者熟悉和了解國騰電子，最近證券時報記者再度走訪了公司。記者走進公司總部辦公樓時已時近中午，一個很明顯的感受是，與上市前相比，接待大廳忙碌了許多，不過一切都顯得井然有序。公司董秘楊國勇介紹說，上市以來公司接待了不少來自全國各地的投資者，他們希望更近距離接觸公司的產品和業務，體會公司文化，感受公司未來的成長潛力，以便對投資作出更合理的決策。

情系北斗導航

1999年，國騰電子現在的控股子公司成都國星通信有限公司成立，自成立之初，國星通信就以“科技引領未來、創新成就夢想”的企業理念開始致力于北斗衛星導航應用產業的核心關鍵技術研發與設備制造，推動北斗衛星導航應用產業發展，成為國內最早從事“北斗”應用系統研制、生產的單位之一。

作為北斗導航應用產業的領跑者，國騰電子不僅首批進駐國家集成電路設計產業化成都基地，而且在技術創新方面長期受到黨和國家領導人的高度肯定和贊賞，得到地方各級政府的大力支持。十年來，公司全力拓展高性能集成電路研發設計、北斗導航終端設備及關鍵元器件研制、運營及系統綜合服務等主業。

回顧往昔，公司董事長莫曉宇侃侃而談，“十年創業，甘苦自知。2000年，北斗衛星導航產業還在起步階段，國內缺乏成熟、穩定、可靠的北斗終端專用核心器件。沒有核心技術的支撐，北斗衛星導航產業規模化進程將受制于人。如果不盡快研制出具有自主知識產權的北斗導航終端關鍵元器件，占領產業制高點，企業就只能眼巴巴望著別人瓜分產業利益的大蛋糕。”

面對新挑戰、新機遇，國騰電子克服技術封鎖、人才短缺、資金不足等困難，不斷嘗試技術和管理創新，連續攻克了北斗終端的系列核心技術難題。繼推出北斗一代射頻專用模塊、基帶專用模塊后，公司還加強了天線、功放、低噪放等外圍器件研制工作，僅用一年時間便研制出了滿足系統要求的微帶天線和功率放大器模塊，使手持終端天線成本降低60%、車載終端功率放大器成本降低50%，供貨周期和數量均得到保障，成功打破北斗導航終端產品規模化的瓶頸。

此后，國騰電子又提出“開發全系列北斗衛星導航終端填補國內空白”，以突破高動態、抗干擾的技術瓶頸為技術攻關方向，致力于研制全系列小型化、低功耗、高可靠性、低成本的北斗衛星導航設備。目前，該公司自主開發的6大類36種應用終端現已廣泛應用于航天、航空、海洋、邊防、森林、水文、石油、交通等領域。

基于在北斗關鍵元器件及終端領域的核心技術優勢，國騰電子還立足行業應用，研制開發了北斗衛星導航行業應用系統，如石油管線智能巡檢系統、消防通信指揮系統、移動目標監控系統、車輛監控跟蹤指揮管理系統等。

如今，國騰電子已成功打造出北斗衛星導航應用“元器件-終端-系統”產業鏈，成為國內唯一能提供全系列基帶、射頻、天線、功率放大器、低噪放等北斗終端關鍵元器件的廠商；國內最大的北斗終端供應商，在北斗終端市場占有率達40%以上，居行業首位。極大地促進了北斗衛星導航在涉及國家經濟、公共安全的重要行業領域的推廣和應用，確保各個行業能逐步過渡到采用北斗衛星導航兼容其它衛星導航系統的服務體制。

百舸爭流 與時代同行

2007年，隨著政府“金融創新促產業提升”發展思想的深入，國騰電子開始穩步實踐“集中優勢資源、打造核心產業鏈、進軍資本市場”的戰略構想，先后完成對國星通信的收購重組、整體股份制改造，并于今年8月在深圳證券交易所創業板掛牌上市。

言及上市，莫曉宇面色略顯凝重，“上市是公司發展的需要，也是順應時代的必然，更是國騰電子開啟新征程的新起點。資本市場是把雙刃劍，就像水，能載舟亦能覆舟。它是公司堅持自主創新發展戰略強有力的社會支撐，有利于推動行業技術進步、促進北斗導航應用產業化進程與區域產業結構調整。同時我們更強烈意識到，今后將長期面對資本市場‘用腳投票’的巨大壓力。如何秉承‘責任、誠信、規范’理念，持續以高技術、高成長、高效益回饋社會、回饋廣大投資者，已成為公司面臨的新挑戰。”

在行業發展前景上，衛星導航行業發展的磅礴畫卷已為世人所共覽。據統計，2003至2009年我國衛星導航市場產值從39.5億元增至390億元，消費應用已成為行業重要發展方向。按照相關規劃，未來我國北斗導航產業年增長將遠超當前，到2020年行業產值將逾4000億元。巨大的市場潛力與醞釀中的配套扶持政策，預示著國騰電子及其他行業先行者即將迎來新一輪的高速增長期。

不過，業內人士也指出，行業成長期相對豐厚的利潤空間正在并將吸引越來越多的有一定實力的后來者，他們的加入顯然會令行業競爭更趨激烈。對此，莫曉宇表示：“一花獨放不是春，百花齊放才能春滿園。我們歡迎‘鯰魚’。競爭造就了今日國騰，也將繼續推動國騰乃至整個衛星導航產業健康發展。公司管理層現在正進行多層次人才梯隊建設，思考如何通過創新激勵機制來營造專心專注的創業環境，吸引、留住、用好各類人才。”

面對未來的競爭，國騰電子表示，將堅持長期以來提倡的“人才是創新體系的核心、企業發展的根本動力”理念，堅持“德才兼備、以德為先、人盡其才、才盡其用”的管理準則。近年來，該公司先后引進國內重點院所和英、美、法等國高素質科技人才相繼加盟，公司的國家級博士后工作站陸續吸引了數十名博士進站工作。公司現有員工401人，其中擁有博士、碩士學位的員工占比23%，初步形成一支具有較強戰斗力與創新精神的研發團隊。