甲骨文CEO：惠普不應逼迫赫德離職

甲骨文公司CEO拉里·埃利森9日表示，惠普董事會逼迫陷入丑聞的首席執行官馬克·赫德離職，是一個錯誤的人事決定。

據中國證券報8月11日報道，美國IT巨頭甲骨文公司首席執行官（CEO）拉里·埃利森8月9日表示，惠普公司董事會逼迫陷入丑聞的首席執行官馬克·赫德離職，是一個錯誤的人事決定。

埃利森是在致信美國《紐約時報》時做出上述表態的。他強調：“惠普董事會的舉動，是上世紀80年代蘋果公司解雇史蒂夫·喬布斯以來，美國企業界最為糟糕的人事決定。”此前，曾用五年時間帶領惠普走出危局的赫德因身陷性騷擾和商業丑聞，不得不在上周末黯然“下課”。

埃利森表示，失去了赫德，意味著“惠普董事會沒能維護其員工、股東、客戶及合作伙伴的最大利益”，特別是在惠普董事會承認，全面調查顯示針對赫德的性騷擾指控并不正確的情況下。他還透露，在惠普董事會內部投票中，支持和反對將性騷擾指控公開的董事人數分別為6人和4人。

(杜琰 編輯)

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