失業率降到5%以下 難度不低

「失業率降到5%以下 難度不低」(張雅惠報導)

一月份失業率百分之五點六八，全國有六十二萬六千人失業。景氣看似好轉，失業率高低，攸關民怨，更攸關年底重要選舉。行政院長吳敦義說，如果年底失業率沒有降到五以下，他就辭職！不過，全年平均百分之五以下，Career職場情報誌總編輯臧聲遠認為，難度不低。

首先，教育部去年四月推動的「企業實習方案」，確定在今年九月全部結束，以動態維持三萬四千個名額，幾乎天天額滿的情況，十月起，假設三萬四千名新鮮人都還沒有找到下一份工作，失業率會彈升零點三四個百分點。

其次，金融海嘯之後，產業出現新趨勢，尤其科技產業的面板大廠掀起新一波西進熱潮，金融業隨著兩岸經濟合作架構協議 ECFA談判進展，在台灣的人力需求可能不如中國。

另外，企業界為了減輕人事成本，金融業有「無人銀行」，放幾檯ATM或者自動存款機也能進行簡易的金融交易，科技大廠最近也陸續出現「無人工廠」。

年初以來，各產業陸續開出職缺，就業市場似乎遍地開花，人力需求旺盛，不過，臧聲遠認為，有些職缺屬於「轉職潮」，遞補本來就有的職務，未必是新增投資所帶進的新增職缺；職缺數未必比得上金融海嘯期間的裁員潮。

總體經濟看似好轉，不過，實質訂單增加之外，難免有些因素和去年此時比較基期偏低有關。臧聲遠認為，南歐債信危機還沒完全落底，企業主看未來景氣，雖然樂觀卻也不得不謹慎，徵才動作難免保守。景氣看似好轉之際，也會帶出讓勞動力人口增加，一起競爭目前就業市場釋出的職缺。

不過，全年失業率要降到百分之五以下，說簡單不簡單，說難也不難！如果勞動市場復甦步調，相對於產業界落後太多，政策加推新的促進就業方案，吸納失業人口，失業率不過就是個數字遊戲，分子是失業人口，分母是勞動力，目前「想工作，卻沒有出來找工作，但隨時可以上工」的「廣義失業人口」就沒有算進勞動力人口，這一塊到一月底有十六萬六千人，如果算進去，一月份的「廣義失業率」百分之七點零八，會比一般經常使用的失業率五點六八，再彈高一點四個百分點。