電信薪情佳 中華電今年可望全員加薪、遠傳、台灣大年年調薪

中華電去年獲利佳董事長蔡力行允加薪。(圖：中華電提供)

去年是4G元年，電信業者拚命衝高客戶數及業績，電信三雄獲利超出財測目標，除了每年固定加薪的遠傳(4904-TW)、台灣大(3045-TW)之外，已有多年未調薪的中華電(2412-TW)證實，有關全員加薪一事朝向樂觀的方向，據了解，目前正在精算調薪幅度，最快可望在農曆年前宣布。

電信三雄去年自結獲利出爐，雖因全力拓展4G用戶，忍痛推出吃到飽資費搶客，最後總結，還是都有超出財測目標的獲利成果，台灣大去年自結合併營收1126.2億元，EBITDA為312.9億元，稅後淨利150.1億元，財測達成率105%，EPS5.56元。

中華電去年合併營收2266.9億元；稅前淨利466.2億元；歸屬母公司業主淨利為386.6億元，EPS 4.98元；全年營收財測達成率99.3%；稅前淨利達成率105.5%；每股盈餘達成率107.9%。

遠傳去年合併營收941.76億元，累計合併EBITDA與稅後淨利為256.01億元與114.84億元，每股盈餘為3.52元，全年EPS財測達成率105%。

電信三雄去年獲利表現仍然超越財測目標，中華電董事長蔡力行在去年上任後就曾透露，如果營運表現不錯將考慮全面加薪，據了解，經過工會與蔡力行溝通與爭取，自2011年調薪過後，已有3年未加薪的中華電，今年有機會全員加薪。

中華電證實，今年可望全面調薪，調薪朝審慎樂觀方向評估，據了解，在調幅精算之後，將提董事會討論通過後實施，目前預計在農曆年前將可召開董事會。

除了中華電員工可望在年前收到大紅包，遠傳指出，每年都會依據個人績效調薪，今年加薪幅度還未決定，預計加薪日為4月1日開始；台灣大也表示，每年都會調薪，以營運情況及個人績效來調整，今年還未決定調幅。