重獎院士購房不如重獎創新

深圳市高層次人才住房補貼申請工作正式啟動。根據相關標準，兩院院士住房標準為200平米，財政最高將給予200萬元的購房補貼。

兩院院士相當於國寶級「大熊貓」，處於專業人才的塔尖級位置。在科技創新越來越顯得重要的今天，恐怕沒有哪座城市不想有多一些的院士落戶，好給落戶城市的經濟發展注入生機活力。但是，怎麼吸引至關重要，如果一味搞物質激勵，只重視對過去的成果給予獎勵，只會點燃人才搶奪戰烽火。

以重補購房金為手段，吸引兩院院士前來落戶，看重的是兩院院士的身份，看重的是院士過去的創造，而不是其未來有無創新成果，有多大創新成果。此風一旦興盛起來，各地相互攀比獎勵，相互挖搶人才，這將會產生出許多弊端。

院士新落戶，一切從零開始。重補其購房，遠不如重獎其創新成果。重獎其創新成果，看重的不是其已有之名，也不是過去已有的成績，而是其未來有無創造，有無大的實績。一個仍然很有創新能力的院士，憑借自己新的努力，新的貢獻，能獲得城市重獎或重補，他自己心裡才會踏實，也才能拿得心安理得。又由於此舉看重的是實績，而不是過去招牌，誰有本事誰也可以拿，院士憑此多獲得，別人也會服氣，自己也不會承受輿論壓力。這對院士是個解脫，對社會也是個公平倡導。

以重獎創新成果取代重名補貼購房，也有利於高效使用納稅人的錢。院士有了創新成果，成果轉化為生產力，對地方財政的貢獻便顯現出來。重獎或重補院士的創新成果，可以不動用或少動用納稅人的錢，從其創新盈利中動支便可達到目的。再說動用財政資金重補院士，也應徵得納稅人的同意。這樣形成了風氣，包括院士在內的一切專業人才，就不會只顧吃老本，只說當年過五關斬六將，而會以新的創造為榮，其新的創造力才會激發出來。