調查顯示倫敦2010年金融業就業機會將增長

Morgan McKinley調查顯示，倫敦2010年金融業工作機會將增長，但銀行為留住人才，在平均薪資調整方面將面臨壓力。

綜合外電1月21日報道，Morgan McKinley 21日調查顯示，多數金融機構招聘人員認為倫敦2010年金融業就業機會將增長，只有極少數人認為他們將解雇人員。

調查結果說明隨著股票、債券及商品市場交易額增長，英國金融業信心正在恢復。調查結果還暗示銀行為挽留員工而支付更多薪酬方面將承受一定壓力，盡管事實上有許多在2009年被金融業解雇的員工目前正尋找工作，這將適度緩解銀行壓力。

這份對124名人力資源經理的調查結果顯示，其中約83%的受訪者預計倫敦2010年雇員數量將增加，僅僅5%的受訪者預計將進行裁員。43%的受訪者認為從競爭者處挖角員工將是一項重大挑戰。

摩根大通(Morgan McKinley)金融服務部門主管Andrew Evans表示，“調查結果加強了倫敦正逐漸恢復信心的想法”。

調查顯示，將近52%的受訪者認為目前招聘專業對口的員工比2009年更加困難。61%的受訪者稱，2010年員工薪酬支付水平是他們最大的挑戰。

Evans表示，金融業就業市場信心的改善將緩慢推高薪酬支付，但大部分應聘者可能不會對薪酬支付要求過高。

英國政府希望銀行避免發放過多的獎金作為從事短期投機性風險交易活動的報酬。英國政府12月表示，計劃在截至4月5日的財年一次性征收超過2.5萬英鎊的獎金稅收。

調查顯示，45%的受訪者認為獎金征稅將為公司招攬人才增添困難。

(武穎 編譯)

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