城商行深圳搶地盤 行業競爭白熱化

湛江商業銀行深圳分行將在3月份開業，年內還將會有數家城商行陸續登陸深圳，這些業務激進的城商行將使得深圳銀行業的競爭更加白熱化。

據證券時報1月12日報道，在去年一陣旋風式“搶灘”后，城商行進駐深圳的腳步并未停下來。記者近日獲悉，籌備已久的湛江商業銀行深圳分行將在3月份開業，年內還將會有數家城商行陸續登陸深圳。這些業務激進的城商行將使得深圳銀行業的競爭更加白熱化，而股份制銀行則面臨更大競爭。

城商行爭相赴深

湛江商業銀行深圳分行籌備組成員告訴記者，該行初步定于3月13日開業，選址定于深圳市南山區。

據記者了解，目前選址已經開始外部裝修，而人員配備已基本到位，既有總行派出，也有大量從深圳同業跳槽過來的管理人員和業務骨干。

據深圳市金融辦人士介紹，今年年內還將引進數家銀行在深開設分行，已經出臺的給每家在深新設分公司的金融機構補貼200萬元的激勵政策也將不會改變。

該人士還透露，金融辦擬在今年年內由主任帶隊赴外地，與還未在深開設分支機構的銀行、券商等進行溝通，爭取定下這些機構來深新設分部的計劃日程。

挖人成慣例

如今，要在深新開設一家分行，從當地同業挖人已成為行業慣例。其中，與城商行業務相近、產生直接競爭的股份制銀行首當其沖。

江蘇銀行深圳分行行長助理陳海鋒表示，人員本地化是城商行迫切面臨的問題，這些人能為新設分行帶來優質客戶資源和豐富的經驗，在帶領團隊開拓市場上有著不可替代的優勢。

對此，從某大行跳槽進入該行的一位負責人表示贊同。他認為，這些與城商行業務相近的中小股份制銀行最容易成為“挖角”的對象。

來自業內的信息顯示，甚至出現某股份制銀行中層帶領整個團隊跳槽城商行的情況。

據了解，很多城商行自分行籌備組籌劃建立開始，挖角便已經開始，中小股份制銀行在深的中層、擁有較強素質和較多客戶資源的業務骨干最容易遇到這些分行的私下接洽。在這種情況下，部分中小股份制銀行在深分行也面臨了大量人才流失的狀況。

業務激進惹爭議

除去人才流失，部分股份制銀行也感受到了業務遭搶單的壓力。

“去年進入的這些城商行真的很敢做啊，很多其他銀行不敢做的單子，這些城商行卻敢放出去。”光大銀行深圳分行信貸部門人士告訴記者。

不過，對于一些國有大行而言，城商行帶來的競爭壓力則要小得多。建設銀行深圳分行人士認為，城商行的搶單還僅是發生在業務相近的中小股份制銀行之間，很難對已有規模優勢的大行產生壓力。

與此相對應，業務開展被批過度激進是城商行在去年進入深圳后收到的最多評論，而風控也成為這些城商行面臨最為迫切的考驗。

對此，上述湛江商業銀行籌備組成員告訴記者，面臨同業競爭是難免的，可迂回的空間是有限的，但還是會盡力避免遇到類似情況，目前該行的風控體系還在完善之中。

(李云靜 編輯)

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