欠股東一個交代？花旗：富士康調薪 鴻海獲利至少減36%

全球電子代工龍頭鴻海(2317-TW)旗下富士康宣布二度調薪，將從10月1日起將通過考核的工人和領班薪資提高到每個月2000元人民幣。花旗環球證券就此事發佈研究報告指出，加薪幅度高得令人不敢置信，預估將使獲利至少下降36%，在鴻海召開股東會前，認為董事長郭台銘欠股東們一個交代。

花旗預估6月第一波調薪後將使鴻海目前每季170億元的人事成本增加30%，達到220億元，預估明年還會再增加20-25%，令整個人事成本膨脹到280億元。

花旗指出，即使以3個前提來計算，也就是假設：一、富士康在未來6季不會再擴增人員。二、明年不會再調薪。三、富士康生產線平均薪水比今年5月的水準增加一倍(深圳調幅122%、深圳以外工資調幅約70-80%)，仍將使市場預估的明年每股獲利12元減少36%。

花旗表示。雖然該公司對鴻海獲利的預估已經比同業低13%，不排除有進一步降低鴻海獲利預估的可能，但仍將視股東會結果而定。

花旗目前維持鴻海評等為持有，目標價為122元。