全國超八成私企是家族式子女有接班意愿的占35%

首份《中國家族企業發展報告》12日在京發布。報告表明，家族制廣泛集中在我國的私營企業中。廣義的家族企業是指那些個人或家族擁有50%及以上控股權的經營單位，狹義的家族企業是指不僅有50%及以上的控股權，還要家族參與管理。根據2010年私營企業抽樣調查數據，若以廣義家族企業定義，全國85.4%的私營企業是家族企業；若以狹義家族企業定義，55.5%的私營企業是家族企業。

報告指出，東部地區是我國家族企業最為密集的地區，制造業是家族企業最為集中的行業。十余年來，家族企業涉足的行業發生了一些顯著變化，1996年較多企業集中在餐飲業，到2009年，越來越多的家族企業已涉足批發零售業，這與我國經濟領域開放的趨勢相一致。

報告顯示，2010年底，2063家A股上市公司中，民營企業達到762家，家族企業在上市公司中所占的比重達到36.9%。同時，在被調查的年齡在50歲以上的1014名企業家中，子女有接班意愿的占35%，雖然超過了沒有接班意愿的31%，但年長企業主的子女不接班意愿仍處在較高水平。報告由全國工商聯研究室、中山大學中國家族企業研究中心、浙江大學城市學院家族企業研究所和李錦記家族在歷時一年多的調研基礎上聯合完成。