公募基金非投研人員掀起“奔私”

在公募基金經理頻繁跳槽私募的同時，在公募基金里的非投研崗位“奔私”也暗流涌動，不少公募基金里市場、人力資源、后臺等崗位的人士也爭相跳槽到私募。

據證券時報5月4日報道，在投資圈“奔私”的潮流中，公募基金經理扮演了主力的角色，眾多的公募基金經理跳槽到私募，引起了市場的持續廣泛關注。其實，在公募基金里的非投研崗位，也暗流涌動著一股“奔私”潮流，證券時報記者了解到，不少公募基金里市場、人力資源、后臺等崗位的人士也爭相跳槽到私募，任職私募基金的副總經理、合伙人、市場總監等職位。

近日，上海一家基金公司的營銷總監辭職，跳槽到一家知名私募負責市場營銷。在接受證券時報記者采訪時，該人士表示：“來私募后，感覺視野更開闊了，負責的領域更多，也更忙了！”。

京福資產管理有限公司的官方網站顯示，該公司副總經理白衛國有著豐富的公募基金工作經驗。2003年起，白衛國先后擔任摩根士丹利華鑫基金管理公司（原巨田基金）市場發展部副總監、綜合管理部總監、客戶服務部總監等職務。從業13年積累了豐富的市場營銷、客戶服務和綜合管理經驗。

中睿合銀的合伙人、副總經理兼市場總監鄧凱此前也任職過南方基金人力資源執行總監。中睿合銀的官方網站在介紹鄧凱時稱：“擅長從不同行業角度理解、運用企業管理方法，精于資產管理行業長短期激勵及績效管理機制的設計，能從企業戰略角度出發，凝聚團隊、提升組織效率；在市場品牌、客戶服務、人力資源等運營管理方面積累了豐富的從業經驗。”

由知名私募基金經理石波掌舵的尚雅投資，市場總監是公募基金出身的陳志丹。陳志丹曾任長盛基金公司市場部華東業務主管，海富通基金公司機構業務主管，光大保德信基金公司銷售總監兼風控總監，自2000年加入基金行業，曾參與第一批開放式基金的產品設計工作。

得益于絕對收益理念和靈活投資的巨大吸引力，國內陽光私募基金近幾年取得了飛速發展，目前已步入千億元時代，業內人士預計，私募基金很有可能在未來的幾年內突破萬億大關，真正達到與公募基金比肩而立的江湖地位。隨著資產管理規模的擴大，私募基金不僅在投研崗位上需要大量人才，營銷策劃、銷售、后臺運營、客戶服務等崗位也亟待“擴容”。從公募基金非投研崗位延攬人才，便成為私募基金一條既省錢又省時的途徑。

上述從上海一家公募基金營銷總監崗位跳槽到私募基金的人士表示，私募基金在品牌建設和市場營銷方面的寬闊前景，是她跳槽到私募去的最關鍵因素。近年來，私募基金越來越重視品牌建設，注重培養客戶的信任度和提升客戶服務質量，為相關領域的人才提供了施展才能的舞臺。未來公募基金將會有更多的非投研崗位人才跳槽到私募基金。

另一位從公募基金非投研崗位跳槽到私募去的人士則表示，公募基金經過十多年的發展，已陷入發展瓶頸，而且部分公募基金人浮于事，人際關系復雜，內斗相當厲害，拿該人士的話來說，就是一些基金公司內部“水很深”，而私募基金大多十幾個人，處于創業期的新團隊斗志昂揚，人際關系簡單，行業前景也十分誘人，這也是吸引公募基金非投研崗位人士跳槽到私募的一大原因。

(任宇 編輯)

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