徐少春： 金蝶向“雲管理”模式轉型

國內傳統軟件業遭遇業績下滑尷尬，軟件巨頭紛紛自謀出路。

昨天在上海舉行的“2012中國管理·全球論壇”上，金蝶國際軟件集團主席徐少春在接受《第一財經日報》記者採訪時表示：未來，金蝶集團將創新社交化ERP，向“雲管理”模式轉型，最終形成“ERP+雲管理”的兩隻“翅膀”。

“在全球經濟危機的影響下，中國企業更為迫切地期待用雲管理創新來應對挑戰。”徐少春表示，金蝶將借助社交網絡、移動互聯網、雲計算等新興技術，創新雲管理品、社交化ERP及解決方案，鞏固在企業管理軟件與服務市場的領導地位，並搶佔企業互聯網應用市場的優勢，成為全球雲管理領航者。

金蝶推出以“雲管理”為核心品理念的金蝶EAS、金蝶K/3 WISE V13.0社交化版本等。今年8月，金蝶微博改名“雲之家”，為企業員工及外部相關者之間的無縫交流，提供管理應用、文檔分享、微博和小區等功能，構建流暢的企業社交化空間。據金蝶集團對外發布的消息稱：到目前為止，“雲之家”累計企業客戶數超過2萬多家，企業用戶數超過28萬，已經成為中國最大的企業社交工作平台。

金蝶國際的財報數據顯示，自去年開始，金蝶的日子就舉步維艱。2011年，公司的僱員福利開支為14.4億元，較上年8.65億元上升66.47%，當年的凈利潤卻僅為1.45億元，同比下降46.6%。其剛剛公佈的第三季財報顯示：其全資附屬公司金蝶軟件(中國)首三季度營業額10.93億人民幣(下同)，虧損2.86億元，現金凈增1910.9萬元，現金余額6.26億元。

業內人士認為，雲管理模式是否能輓救巨額虧損下的金蝶還未知，但金蝶在移動互聯網、雲計算等趨勢下的變革勢在必行。